Grusswort

Liebe Leser*innen,

und wieder schauen wir auf ein besonderes Jahr zurück, denn auch 2021 wurde erneut durch die Pandemie geprägt, obwohl wir alle auf eine Rückkehr zur Normalität gehofft hatten. Wieder drehte sich alles um neue Regelungen, aufflackernde Hoffnung, sorgenvolle Gedanken und der Suche nach Motivation, beruflich wie privat.

Für mich war das Jahr 2021 in erster Linie beruflich ein ganz besonderes Jahr.

Im Frühjahr 2021 durfte ich mich in die Reihe der Mitarbeiter*innen von Draiflessen gesellen, die hier in Mettingen bereits ihr zehnjähriges Dienstjubiläum gefeiert haben. Für mich eine unglaubliche Vorstellung, dass mein berufliches Leben bereits eine Dekade mit Draiflessen und der Familie Brenninkmeijer verbunden ist. Immer noch sind die Erinnerungen an das lange und doch besondere Bewerbungsverfahren präsent, dann die Freude über die Zusage gefolgt von der Suche nach einer schönen Bleibe, zunächst für den Übergang und später nun auch bereits seit zehn Jahren in Osnabrück.

Was für eine wunderbare Aufgabe lag vor mir, eine Familienzentrum mit Museum - wie es damals noch hieß -, ein Team und eine Handschrift für dieses besondere Haus aufzubauen, der Idee und Umsetzung ein Gesicht nach innen und außen geben zu dürfen. Mein Ziel war hierbei, etwas Besonderes mit einem außergewöhnlichen Charakter und vor allem Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Die ersten Jahre durfte ich zusammen mit Joseph Brenninkmeijer gehen. Seine mir bis dato unbekannte Art und Weise, mit Menschen umzugehen und Dinge zu betrachten, haben mich geprägt und eine perfekte Basis für meine kommende Zeit geschaffen. Als Martin Rudolf Brenninkmeijer die Verantwortung für Draiflessen übernahm, begann eine neue Form der Zusammenarbeit, anders, aber ebenfalls immer motiviert, vertrauens- und respektvoll. Dieser Umgang in Hierarchien ist nicht selbstverständlich und dafür bin ich beiden sehr dankbar.

Aus dem sehr privaten Familienzentrum wurde ein sich öffnendes Veranstaltungszentrum mit einem mir persönlich auch sehr wichtigen Schwerpunkt – der Musik: eine große, wundervolle Aufgabe, die ich nicht erwartet hatte. Was für Möglichkeiten und Herausforderungen sich für uns alle vor Ort entwickelten, war nicht absehbar. Alles, was uns erwartet, ist willkommen, denn wir sind ein richtig gutes Team. Einen Teil möchte ich Ihnen in diesem Jahresbericht genauer vorstellen: das Technikteam. Mit einem Klick auf den unterstrichenen Namen erhalten Sie einen kurzen Steckbrief des Kollegen.

Ich wünsche Ihnen eine unterhaltsame Reise durch unser letztes Jahr.

Herzlich

Sonderthemen

Lockdown mit Snowdown

Kontakte vermeiden und trotzdem effektiv arbeiten

Auch im zweiten Pandemiejahr 2021 begleiteten uns die Maßnahmen von Bundesregierung und den Ländern zur Kontaktbeschränkung, die konsequente Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ist selbstverständlich. Doch Isabella van Hamme und Dr. Corinna Otto war es wichtig, die Situation mit Weitblick zu sehen – und so weiteten sie die Maßnahmen für Draiflessen noch aus. Das Team arbeitete auch 2021 in zwei Gruppen. Die Aufteilung der Mitarbeiter*innen in A- und B-Teams, die abwechselnd wochenweise vor Ort waren, sollte weiterhin die Infektionsgefahr eindämmen. Alle zogen an einem Strang und gaben ihr Bestmögliches, um den Betrieb aufrechtzuerhalten – und das trotz ausgefallener Veranstaltungen und der Schließung von Museum, Café und Museumsshop. Das Service-Team übernahm in dieser Zeit Sonderaufgaben und unterstützte bei der Gartenpflege und mit Näharbeiten von Bügelbezügen für den Bedarf im Archiv. Die Mitarbeiter*innen verzichteten auf gemeinsame Pausen und arbeiteten, wenn möglich, nur aus dem Homeoffice. Alle Termine mit Gästen, Dienstleistern und Gewerken wurden auf das Nötigste reduziert, aber die virtuellen Türen standen weiterhin bei allen Kolleg*innen offen. So wurde das mobile Arbeiten an die Arbeitssituation angepasst, immer besser angenommen und irgendwann selbstverständlich.

Doch die effektivste Kontaktvermeidungsstrategie lieferte uns im Februar sicherlich das Wetter. Eine meterhohe Schneedecke sorgte für Snowdown im Lockdown und ließ auch die letzten Mitarbeiter*innen, die sich auf den Weg zu Draiflessen machten, vor dem Naturereignis kapitulieren. Draiflessen wurde von riesigen Schneemassen eingeschlossen. Einzig Thomas Alkemeier erkämpfte sich mit seinem Trecker den Weg zum Betrieb und räumte die Fluchtwege frei. Das Schnee-Chaos sorgte für eine kurze Abwechslung im gefühlt endlosen Corona-Lockdown.

Im März durften Museum, Shop und Café endlich wieder öffnen. Zur Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen richtete Draiflessen für die Mitarbeiter*innen eine Test-Station im Saal ein. So konnten neben der Minimalbesetzung des Technik- und Serviceteams drei weitere Kolleg*innen vor Ort arbeiten.

Alle waren dankbar, als ab Mai die bisherigen Maßnahmen zur Eindämmung des Virus dann vorsichtig gelockert werden konnten. In dieser Phase durften die Mitarbeiter*innen eines Teams in „ihrer Woche“ wieder vor Ort in Draiflessen arbeiten und sich austauschen.

 

Im Oktober war es dann endlich so weit: Die Teameinteilung der zwei Gruppen wurde aufgelöst. Die Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichen Gruppen waren glücklich, sich endlich wieder zu sehen. Dafür wurde nur zur gerne in Kauf genommen, dass ein 3G-Nachweis vorgelegt und eine Maske getragen werden musste. Wer hätte gedacht, dass man seine Kolleg*innen so vermissen würde.

Wie überall wurde im November diese Regelung dann wieder auf 2G auch an allen Orten in Draiflessen verschärft. Sämtliche Mitarbeiter*innen und auch externe Besucher und Gewerke mussten beim Betreten des Geländes einen gültigen Impf- oder Genesenennachweis vorweisen und wenn möglich wieder zu Hause arbeiten. Unsere volle Konzentration lag 2021 auf der Umsetzung aller unterschiedlichen Maßnahmen inklusive der AHA-Regeln, um größtmögliche Sicherheit für Mitarbeiter und Gäste zu gewährleisten. Und wir können sagen, dass uns das gelungen ist.

Draiflessen verbrauchte im Jahr 2021

Antigen-Schnelltests

Liter Desinfektionsmittel

OP-Masken

FFP2-Masken

Sonderthemen

Gemeinsam an morgen denken

Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit aus Draiflessen und den Mettinger Häusern

Seit dem vergangenen Jahr erfährt Nachhaltigkeit auch im Arbeitsalltag bei Draiflessen und den Mettinger Häusern eine immer größere Bedeutung. Eine Arbeitsgruppe betrachtet Themen aus den jeweiligen Aufgabenbereichen. Es wurden neue Themenfelder und Ziele definiert, diskutiert und „kleine Dinge“ mit „großer Auswirkung“ direkt umgesetzt. Ein Hauptziel der Gruppe ist es, Nachhaltigkeit für alle erlebbar zu machen.

Für eine klare Arbeitsstruktur der Gruppe wurden große Themenbereiche definiert, die erste Schwerpunkte der Überlegungen bildeten. Dazu gehörten u. a. Mobilität, Energie und Wasserstoff.

Mobilität muss und wird sich verändern. Unter dieser Überschrift wurde der Mettinger Fuhrpark analysiert. Auf Anregung der AG wurden unterschiedliche Elektroautos und -fahrräder erprobt, z. B. für das Gartenteam. Konkrete Maßnahmen hieraus sind, dass alle Mettinger Häuser mit E-Ladesäulen ausgestattet wurden und Draiflessen ein kleines elektrisches Garten-Transportfahrzeug bekommen hat.

Weiterhin wurden die Kolleg*innen im Frühjahr 2021 eingeladen, ein Team zu bilden und am Stadtradeln-Wettbewerb teilzunehmen. Die individuell erradelten Kilometer kamen dabei dem ganzen Team zugute. Unter dem sportlichen Aspekt des Mitmachens wurden die Ergebnisse mit anderen Teams innerhalb Mettingens und dann auch auf kommunaler Ebene verglichen. Mit 409,9 Kilometern und eingesparten 60,3 kg CO2 war unser Küchenchef Martin Laubrock Gewinner der Tour – ein toller Erfolg.  

Energie: Die AG hat die Chance genutzt, sich mit den Stadtwerken Tecklenburger Land über Möglichkeiten zur individuellen Erfassung von Energieverbräuchen zu beraten. Mit LoRaWAN – dem intelligenten Netz für smarte Lösungen der Stadtwerke wurde ein System näher betrachtet, bei dem man zum einen Informationen über den Energieverbrauch und Ausstoß von CO2 erhält. Die Analyse dieser Daten macht außerdem die Auswirkungen unseres Handelns auf die Umwelt sehr anschaulich.

Ist Wasserstoff eine neue Energiequelle? Auch dieser Frage widmete sich die AG. Es wurden Gespräche mit Akteuren der Branche geführt, die Tankstellen, Energieversorgungen und Heizsysteme bauen, und Verbesserungsmöglichkeiten für Draiflessen und die Mettinger Häuser betrachtet.

Konkrete Maßnahmen in Draiflessen wurden als sog. „low hanging fruits“ umgesetzt. Zum Beispiel ist in den Häusern der jährliche Verbrauch an Trinkwasser ermittelt worden. Statt schwerer Kisten mit Wasserflaschen werden jetzt Wasserspender eingesetzt – eine deutliche Verbesserung des CO2-Fußabdrucks. Bei Draiflessen wurde die Umstellung sämtlicher Leuchtmittel auf LED ebenso geprüft wie der Einsatz von Bewegungsmeldern zur Steuerung der Lichtquellen.

Wir schauen aber auch über den Tellerrand hinaus. Die AG hat zahlreiche Kontakte geknüpft wie z. B. zum Amt für Nachhaltigkeit und Klimaschutz beim Kreis Steinfurt, aber auch Infoveranstaltungen besucht, wie den „Green Energy Summit“ der Wirtschaftsförderung für den Kreis Steinfurt. Der Startschuss ist gegeben, das Projekt läuft weiter.

Der Betrieb

Draiflessen brennt für Sicherheit – Brandschutz für Leben und Gesundheit

Ohne Frage sind sie ein Muss: Rauch- und Brandschutztüren. Geht man allerdings öfter hindurch und muss vielleicht sogar noch etwas transportieren, sind sie ziemlich lästig, denn sie müssen geschlossen sein. Es gibt aber eine Hintertür: Wenn sie mit einer Feststellanlage ausgestattet sind, dürfen sie offenstehen. Denn Feststellanlagen garantieren das sichere Schließen von Türen im Brandfall. Insgesamt gibt es 132 Brandschutztüren in Draiflessen, von denen 45 mit Feststellanlagen verbaut sind - sehr zur Freude der Mitarbeiter*innen.

Diese Maßnahme war wichtig für den Brandschutz in Draiflessen. Aber natürlich ist oberstes Gebot, der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorzubeugen und die Rettung von Menschen sowie wirksame Löscharbeiten bei einem Brand zu ermöglichen. Regelmäßig werden die internen Konzepte für Draiflessen und deren Liegenschaften auf den Prüfstand gestellt. 2021 war Brandschutz eines dieser Themen.

Es wurde die Firma Hagen Ingenieurgesellschaft für Brandschutz mbH beauftragt, die bestehende Brandschutzordnung für den Gebäudekomplex Draiflessen zu überarbeiten. Mitarbeiter*innen, Gäste und Dienstleister erhalten diese als Leitfaden zum Verhalten im Brandfall. Außerdem sind wichtige Verhaltensregeln zur Verhütung eines Brandes aufgeführt. Sollte es trotz aller Vorsichtsmaßnahmen doch zu einem Brand kommen, braucht es Flucht- und Rettungspläne. Sie wurden zusammen mit der Firma Hagen 2021 überarbeitet, 19 dieser Pläne hängen in Draiflessen aus.

Für einen noch erholsameren Schlaf im Gästehaus

An einen nächtlichen Brand, während man schläft, mag man gar nicht denken. Folglich haben wir das vorliegende Brandschutzgutachten ebenfalls für das Draiflessen Gästehaus von einem Fachbüro überprüfen lassen. Dabei wurden doch einige Maßnahmen zur Verbesserung empfohlen, die unverzüglich umgesetzt wurden. Im Falle eines Brandes öffnet sich nun automatisch der sog. Rauch-Wärme-Abzug. Hierdurch kann Rauch sofort durch ein Dachfenster im Treppenhaus abziehen und der Fluchtweg bleibt rauchfrei.

Aus dem obersten Stockwerk führt einer der Rettungswege durch das Fenster eines ausgewiesenen Zimmers. Von dort aus hat die Feuerwehr die Möglichkeit, Personen von außen über ihren Personenkorb zu evakuieren. Das musste natürlich getestet werden: Mit ihrer neuen Drehleiter kam kurzerhand die Freiwillige Feuerwehr Mettingen mit einer Mannschaft vorbei und probte diesen Vorgang. Den Test hat das Gästehaus sehr gut bestanden.

Schulung Brandschutzhelfer

Brandschutz muss bei allen Mitarbeiter*innen immer präsent sein. Entsprechend organsierte die Draiflessen GmbH & Co. oHG, wie schon 2018, für die Mitarbeiter*innen von Draiflessen und der Mettinger Häuser auch 2021 eine Brandschutzhelferschulung. Diese Schulungen fanden als halbtägige Veranstaltungen in Draiflessen statt.

Die Brandschutzhelferausbildungen wurde durch erfahrene Berufsfeuerwehrleute objektbezogen und sehr praxisnah durchgeführt. Nach zwei theoretischen Unterrichtseinheiten über vorbeugenden Brandschutz fand der Praxisteil draußen vor dem Fachwerkgebäude statt. Dort machten sich die Mitarbeiter bei praktischen Übungen mit dem Umgang der Feuerlöscheinrichtungen vertraut und erlernten das Verhalten im Brandfall. Wir sind gut aufgestellt: Insgesamt nahmen 60 Mitarbeiter von Draiflessen und den Mettinger Häusern an der Schulung teil.

Zudem hat unser Brandschutzbeauftragter, Benedikt Meyer, sein zweitägiges vorgeschriebenes Auffrischungsseminar für Brandschutzbeauftragte bei der DEKRA besucht.

Der Betrieb

Mehr Pixel für scharfe Präsentationen

Altersschwäche ade: neue Technik für digitale Meetings

Im Herbst wurden nach langer und akribischer Planungsphase unter technischer Federführung von Stefan Bohle die Seminarräume nach mehr als 10 Jahren auf moderne Konferenztechnik umgerüstet. Gerade in Zeiten digitaler Meetings aufgrund von Kontaktbeschränkungen fielen die Schwächen des bisherigen Systems immer mehr auf, was vor allem auf das Alter der verbauten Technik zurückzuführen war.

Alle vier Seminarräume wurden deshalb mit neuen 4K-Displays, neuen Kameras und einem neuen Tonsystem ausgerüstet. Besonders ist hieran, dass die Mikrofone fast unsichtbar unter der Decke verbaut sind. Hierdurch entsteht eine hervorragende Tonübertragung, ohne dass Schall durch Geräusche auf den Tischen übertragen wird – so kann man seine Tasse oder Glas einfach wieder auf den Tisch zurückstellen oder etwas ungeduldig mit dem Kugelschreiben auf den Tisch klopfen, ohne das Meeting zu stören. Auch das Wirrwarr der notwendigen Kabel auf und unter den Tischen fand damit ein Ende.

Damit auch an anderer Stelle, wie z. B. im Saal, Präsentationen auf gleichem Stand der Technik stattfinden können, wurden auch unsere mobilen Displays erneuert. Hier kommen ebenfalls je zwei 75‘‘- und 85‘‘-Geräte zum Einsatz, die Inhalte in 4K-Qualität anzeigen können.

Für größtmögliche Flexibilität haben wir dann auch einen dieser vier Wagen mit Konferenztechnik ausgestattet: Kamera, Lautsprecher und Mikrofon. Die Übertragung ist nun ganz einfach über je zwei ClickShare-Verbindungen möglich. So kann von jedem Laptop aus problemlos einerseits in den Raum, aber auch in Online-Meetings gestreamt werden. Und mittlerweile sogar auch auf das TV-Gerät im Gästehaus Draiflessen. Altersschwäche ade – willkommen neue Technik.

Der Betrieb

Es grünt so grün

Draiflessen verdankt seine beeindruckende Ausstrahlung nicht zuletzt dem außergewöhnlichen Außenbereich, mit Rasen- und Wasserflächen und seinem wunderschönen alten Baumbestand.

Seit 2018 waren der Park von Draiflessen, die Lagerhalle und der Garten des Gästehauses in der Obhut des Mettinger Gärtnerteams. Im Laufe der Zeit wurde aber deutlich, dass die regelmäßige Pflege doch deutlich mehr Arbeitsstunden und Hände bedurfte, um die Schönheit der Grünanlagen zu erhalten.

Eine erfolgreiche Suche bescherte dem Mettinger Gärtnerteam Birgit Haarmeyer, die sich von nun an in Teilzeit in erster Linie um Draiflessen kümmert. Weitere Hilfe erhielt sie im Laufe des Jahres mit zwei Aushilfen. Die sechs grünen Daumen und geballte Aufmerksamkeit der Gärtner*innen tat dem Gelände zusehends gut. Tatkräftig wurden Gartenabfälle abtransportiert und Anhänger mit Pflanzen und Rindenmulch neu eingebracht.

Glücklich gemacht wurde der Koch, so war es zumindest die Absicht. Seine lange Kräuter-Wunschliste wurde in einem Kräuterbeet real. Glücklich wurden aber vorerst leider nur die Kaninchen, die großen Gefallen an den guten Biopflanzen fanden. Daher sind nun für das nächste Jahr Hochbeete geplant.

Alte Steintröge sind wunderbar. Die vor dem Fachwerkhaus waren lange verwaist und inspirierten unsere Gärtner*innen. Sie wurden neu bepflanzt und geben dem Vorplatz jetzt wieder einen ganz besonderen Glanz.

Solche Aufgaben bedürfen einer guten Ausstattung. Die Gärtner*innen erhielten eine neue Grundausstattung mit Laubsauger, Rasenmäher und Heckenschere, alle wohnhaft im Fachwerkhaus, das jetzt als Lager dient. Dort haben jetzt auch unsere Kehrmaschine und ein Spint aus dem Personalraum ihr Zuhause gefunden. Die massiven Gartenmöbel für die beiden Terrassen sowie die Behausungen der Sandsteinkunstobjekte im Garten werden liebevoll im Winter von Rainer Knüppe und Kollegen in das Fachwerkhaus und im Frühjahr wieder heraus transportiert.

Im Winter gab es dann auf einmal kein Wasser mehr aus dem Außenhahn – zugefroren! Grund war, dass die Außenrohrheizung ausgefallen war. Ein Anruf beim Wasser Versorgungsverband und der Schieber unserer Leitung wurde geschlossen, damit nichts Schlimmeres passiert.

Damit das nicht mehr vorkommt, wurde der Außenwasseranschluss vorsorglich in den Innenbereich des Versorgungsgebäudes auf dem Gelände verlegt.

Der Betrieb

Sonnencreme für Bäume?

Park, Museumsgelände und Straßensäume in Draiflessen verfügen nicht nur über eine Vielzahl an unterschiedlichen Bäumen, ihre Pflege und Wohlergehen sind allen ein besonderes Anliegen. Daher hat das Baumsachverständigenbüro Meyerrose aus Hunteburg auch im Juli 2021 wieder eine Baumkontrolle durchgeführt.

Die schöne Nachricht: Den Laubbäumen auf dem Museumsgelände geht es gut. Sie weisen weder einen Pflegerückstand auf noch gibt es Anzeichen für einen Vitalitätsrückgang oder Krankheiten.

Einige der Jungbäume entlang der Georgstraße (Rot- und Blutbuchen) und die Allee aus Schwedischen Mehlbeeren entlang des Museumsgebäudes allerdings haben „Sonnenbrand“ oder Rindenauffälligkeiten. Durch verstärkte Hitzeeinwirkung entstehen sog. Sonnennekrosen, nach einem gewissen Zeitraum lösen sich ganze Rindenpartien ab und das Eindringen von Pilzsporen ist unvermeidlich. Daher haben die Bäume mit intakter Rinde einen Stammschutz (Sonnenschutz) erhalten.

 

An einigen Stellen wurden Böden belüftet und gedüngt. Bei einer Scheinzypressengruppe und einer Eibe wurden bodenverbessernde Maßnahmen durchgeführt, da ihre Baumkronen licht und die Benadelung farbverändert war. Im Baumumfeld der Kastanien war der Boden hochverdichtet. Um ihn wieder atmungsaktiv und wasserdurchlässig zu machen, wurde die obere verdichtete Bodenschicht entfernt und mit Baumsubstrat wieder aufgefüllt. So können sich auch die Wurzeln der Bäume wieder gut entwickeln. Ein Baum war leider absterbend und musste entnommen werden.

Einige Bäume wie die Sumpfeiche, eine Rotbuche und Edelkastanien müssen eingehender untersucht werden. Diese Arbeiten werden 2022 ausgeführt.

Der Betrieb

Digitale Zeiterfassung und Personalplanung ersetzen Excel

Am 1. März startete die Draiflessen GmbH & Co. oHG mit einem neuen digitalen Zeiterfassungssystem und einer online Personaleinsatzplanung – und verabschiedete sich damit von der zuvor gepflegten und liebgewonnenen Excelliste. Draiflessen entschied sich für den Anbieter eurodata AG mit den Systemen edtime (online Zeiterfassungssystem) und edpep (Personaleinsatzplanungssystem). Die digitalen Systeme edtime/edpep unterstützen bei der Einhaltung der gesetzlichen Pausenpflichten und den wichtigsten Gesetzen des Arbeitsrechts und gewährleisten eine reibungslose Übermittlung des Monatsabschlusses an das Steuerbüro.

Die online Zeiterfassung edtime bietet die Möglichkeit, Mitarbeiter*innen zu verwalten, Urlaube und Abwesenheiten papierlos zu erfassen ebenso wie eine digitale Stempeluhr auf diversen Medien. Mit der Personaleinsatzplanung edpep werden von Mitarbeiter*innen mit besonderen Benutzerrechten Dienstpläne erstellt, Urlaubstage geprüft und genehmigt, Krankheitstage erfasst und Arbeitszeiten ausgewertet. 

Alle Mitarbeiter*innen erhielten ein eigenes Profil, das durch persönliche Zugangsdaten geschützt ist. Mithilfe der Zugangsdaten loggen sich die Mitarbeiter*innen sich in der App von eurodata ein und erfassen ihre Arbeitszeiten auf dem Laptop oder per Smartphone.

Ein schriftlicher Leitfaden half bei den ersten Versuchen, die Arbeitszeit zu stempeln, den Urlaub zu beantragen oder eine Pause einzutragen. Hilfestellung gab es außerdem anfangs auch persönlich in einem wöchentlichen Termin, in dem Fragen und Probleme geklärt werden konnten. Selbstverständlich wird der Datenschutz bei einem solchen System großgeschrieben.

So wie bei der Einführung von allen digitalen Systemen gab es auch hier anfangs ein paar kleine Unebenheiten, die auf die Struktur von Draiflessen angepasst werden mussten. Mittlerweile funktionieren die Erfassung der Zeiten und die Planung des Personaleinsatzes reibungslos und wir profitieren von den Möglichkeiten, die uns das System bietet.

Der Betrieb

Gästehaus – Corona macht erfinderisch

Da während des vergangenen Jahres pandemiebedingt nur wenige Übernachtungen im Gästehaus möglich waren, wurde das Haus vermehrt für Tagestermine genutzt.

Der große Esstisch eignet sich ideal für Meetings von bis zu acht Personen. Der gemütliche Wohnbereich wurde mit einem Flachbildfernseher ausgestattet. So können nun über eine Clickshare-Verbindung Präsentationen vom Laptop übertragen werden. Flipcharts stehen ebenfalls zur Verfügung. Eine weitere Neuerung waren verschiedene Business-Dinner, die im Gästehaus stattfanden. Die Vorbereitungen erfolgten zwar in Draiflessen, doch finalisierte unser Koch die servierten Speisen vor Ort.

Für die wenigen Übernachtungsgäste haben wir uns ebenfalls etwas einfallen lassen, denn Frühstücken kann auch unter Coronabedingungen schön sein. Statt eines Frühstücksbüffets gab es nun für jeden Gast einzeln auf Etageren angerichtete Portionen, die am Tisch serviert wurden.

Außerdem hat das Technikteam eine SAT-Anlage im Gästehaus installiert, da das Kabelfernsehen abgeschaltet wurde. Die bereits vorhandene Kabelführung wurde umgeklemmt, so dass an jeder Antennendose ein DVB-S Empfänger angeschlossen und das Wohnzimmer auch als gemeinschaftliches Fernsehzimmer mit einer Vielzahl an Programmen genutzt werden kann.

Der Betrieb

Neuer Glanz für den Giebel der Villa

Der Westgiebel der Villa hat vielen Stürmen, Sonne und Regen elf Jahre lang treu getrotzt. Jetzt aber waren die Stirnbretter witterungsbedingt so stark in Mitleidenschaft gezogen, dass etwas getan werden musste. Wie sich glücklicherweise herausstellte, waren sie noch so gut erhalten, dass wir sie nicht erneuern, sondern nur streichen mussten. Die besonders empfindlichen Bereiche wurden mit Kupfer verkleidet, um sie nachhaltiger zu schützen. Da das Gerüst, dessen Aufbau aufgrund des Glasdaches eine große Herausforderung war, dann schon einmal stand, wurde die Fassade um den Giebel gleich mitgestrichen.

Der Betrieb

Schlaue Technik GLT: Gebäudesteuerung und -überwachung per Software

Die Abkürzung GLT steht für Gebäudeleittechnik. Es handelt sich hierbei um eine Software, die das Gebäude überwacht bzw. auch steuert und regelt. Für die Bedienung der GLT gibt es eine gebäudespezifische Visualisierung, um aktuelle Werte zu prüfen und bei Bedarf anzupassen. Sämtliche Bauteile (Pumpen, Wärmepumpen, Ventile, Lüftungsklappen, Fühler usw.) werden in der Visualisierung dargestellt und können individuell eingestellt werden. Relevante Daten wie Raumtemperaturen und -feuchte werden automatisch aufgezeichnet. Sobald definierte Grenzwerte über- bzw. unterschritten werden, bekommen alle Techniker über die GLT eine Meldung. In diesem Fall ist schnelles Handeln erforderlich, denn durch einen Defekt oder auch Fehlfunktion eines Bauteils kann sich unter Umständen das Klima in einem Archiv oder der Ausstellung verändern.

Aufgrund der Komplexität der Gebäudeleittechnik (GLT) in Draiflessen sind regelmäßige Schulungen für das Technikteam wichtig. Diese Kurse hat in regelmäßigen Abständen der verantwortliche Mitarbeiter Michael Tegeder durchgeführt. Mögliche Problemstellungen wurden erläutert und auch simuliert, um z. B. bei einem Defekt einer Wärmepumpe auf eine zweite Wärmepumpe umzuschalten. Der Covid-Pandemie geschuldet erfolgten sämtliche Schulungen online per Teams.

Der Betrieb

Schickes Outfit für Serviceaushilfen

Nun schon in der zweiten „Generation“ haben wir Schüler*innen der Oberstufe aus der Kardinal van Galen Schule aus Mettingen engagiert, die an der schönen Bar im Foyer bei Konzerten der meetMUSIC Reihe und kleineren Veranstaltungen, aber auch im Foyer des Museums und im Museums Café den Service für unsere Gäste als Minijobber übernehmen. Um das Gesamtbild abzurunden, haben wir in diesem Jahr ein junges, modernes und ansprechendes Outfit für diese Position eingeführt, das sowohl weiblichen wie auch männlichen Aushilfen gut steht und so einen guten Eindruck und Professionalität vermittelt.

Der Betrieb

Schönheit braucht Pflege: Wartung & Instandhaltung

Gutes Fett

Zahlreiche Holzböden in Draiflessen waren im wahrsten Sinne des Wortes „durstig nach Öl“. Im Zuge der Instandhaltung wurden daher Pflegearbeiten an den Parkettböden in der Hauptausstellung und im Treppenaufgang des Museums sowie im ersten Obergeschoss und Dachgeschoss der Villa vorgenommenen.

Befahrbares Örtchen

Am Toilettenhäuschen am Fachwerkhaus wurde in Eigenleistung ein barrierefreier Zugang durch Pflasterung in den Toilettenbereich hinein durch Markus Finke geschaffen.

Endlos-Elektronik-Schleife

In den Liegenschaften Draiflessen, Gästehaus und Lagerhalle befinden sich rund 2.200 mobile elektronische Geräte. Für die Sicherheit von Gästen und Mitarbeiter*innen müssen alle diese Geräte in regelmäßigen Abständen gem. gesetzlicher Vorschriften (VDE, DGUV, TRBS und BetrSV) geprüft werden. Für die Befähigung und Qualifikation unserer Elektrofachkräfte finden in regelmäßigen Abständen entsprechende Unterweisungen statt. Zur Freude des verantwortlichen Technikers wurde im Mai 2021 ein neues Messgerät für die Prüfung von Elektrogeräten angeschafft. Hier können alle individuellen Daten der zu prüfenden Geräte hinterlegt werden – eine große Hilfe bei der Prüfung und Verwaltung der großen Menge. Jedes Gerät wird einmalig erfasst und mit einem RFID Chip bzw. alternativ Inventarnummer und Barcode versehen. Mittels RFID Leser und Handscanner werden die Geräte bei der Wiederholungsprüfung in das Messgerät eingelesen. Anhand der einmalig hinterlegten Gerätedaten führt das Messgerät den Prüfer durch alle notwendigen Prüfungen. Mit Hilfe der zugehörigen Software werden alle elektrischen Geräte inventarisiert und relevante Gerätedaten hinterlegt. Alle Messdaten der geprüften Geräte werden in einer Datenbank abgespeichert. So lassen sich die vorgeschriebenen Nachweise über die Prüfungen einfach erstellen. Auch fällige Wiederholungsprüfungen können nun deutlich einfacher in der Software ausgewertet werden. Alle geprüften Geräte bekommen eine hauseigene Prüfplakette. Hierauf ist sowohl das Prüfdatum als auch das Datum der Wiederholungsprüfung ersichtlich. Die Prüfplaketten wurden vom Technikteam selbst entwickelt und werden mit einem hauseigenen Beschriftungsgerät ausgedruckt.

Tritte, Leitern, Regale

Wie in jedem Jahr haben sich die Haustechniker Uwe Reth und Matthias Schmiemann im Rahmen der Arbeitsmittelprüfung sämtlichen Leitern, Tritten, Regalen und Gerüststeilen im Bestand von Draiflessen gewidmet. Die beiden Regalinspektoren haben wieder rund 250 Gegenstände auf Sicherung der Funktion geprüft. Dies ist ein ganz wichtiger Wartungsposten, da rund 15 Personen jährlich bei einem Sturz von der Leiter tödlich verletzt werden.

Ein Korb für die Ameise

Der Sicherheit dient jetzt auch ein Arbeitskorb für die sog. elektrische Ameise. Damit ist ein sogenannter Elektro-Hubwagen gemeint, der elektrisch angetrieben wird.

Veranstaltungen

Ostern - Neue Töne im Musikprogramm und ein außergewöhnliches Event

Das traditionelle Osterkonzert wollten wir nicht ausfallen lassen, auch wenn kein Publikum in der Mettinger St. Agatha Pfarrkirche sitzen durfte. Zusammen mit dem darbietenden Organisten Professor Christoph Schoener entschieden und planten wir ein Online-Konzert. Nachdem technische Abläufe, Kamerapositionen und Storyboard entwickelt waren, vereinbarten wir einen Termin zur Aufnahme. Prof. Christoph Schoener zählt zu den renommiertesten Kirchenmusikern seiner Generation und war mehr als zwei Jahrzehnte am Hamburger „Michel“ tätig. In seinem Programm für das Ostermontagskonzert befasste sich Schoener mit den Werken und Bearbeitungen Mozarts, die selten auf der Orgel präsentiert werden.

In akribischer Detailarbeit entstand ein Video mit ausgezeichneter Tonqualität. Es konnte pünktlich zum Osterfest in den Sozialen Medien erscheinen. Und die Familie B. erhielt es mit einem „besonderen österlichen Gruß".

Veranstaltungen

Juni - endlich wieder live

Im Juni war es endlich so weit: Der Live-Betrieb nahm langsam wieder Fahrt auf. Nach langem und ernüchterndem Lockdown über den Jahreswechsel und im Frühjahr entspannte sich die pandemische Situation langsam, sodass die Behörden das Veranstaltungsverbot lockerte. Stetige Neuerungen und Anforderungen an Hygienekonzepte machten den Neustart zwar nicht ganz einfach, die Motivation des ganzen Teams aber war riesengroß und es wurde voller Vorfreude gearbeitet.

Am 26. Juni 2021 hatten wir dann im Großen Saal nicht nur den Neustart unserer Veranstaltungen, sondern auch ein für Draiflessen neues Format: die Zeugnisvergabe des Kardinal-von-Galen-Gymnasiums Mettingen. Für Draiflessen eine Großveranstaltung mit 300 Personen, die besondere Aufmerksamkeit zur sicheren Durchführung brauchte. Rund 100 Schüler*innen fieberten auf die Übergabe ihrer lang ersehnten Abiturzeugnisse durch ihre Lehrer*innen hin. Wir bauten eine große Bühne auf, auf der eine tolle von den Schüler*innen geplante Show stattfand. Ein digitaler Gottesdienst und Grußbotschaften der Bürgermeisterinnen von Mettingen und Westerkappeln wurden auf die Leinwand projiziert – eine wirklich festliche Veranstaltung.

Alles ging im wahrsten Sinne des Wortes gut über die Bühne, selbst das Wetter war auf unserer Seite. Neben der Freude der Abiturient*innen fiel aber auch etwas bei allen im Hintergrund Beteiligten auf: das Strahlen in den Gesichtern der Musiker, der Ton- und Lichttechniker, unseres Technik- und Serviceteams, unseres Eventbüros – endlich wieder live!

Da für diese Veranstaltung bereits alles aufgebaut war, wurde kurzerhand das gesamte Draiflessen-Team abends zum ersten gemeinsamen Zusammentreffen auf die Terrasse am Saal eingeladen. Das war die Krönung – endlich wieder live mit den Kollegen! Darüber berichten wir an anderer Stelle ausführlicher.

Veranstaltungen

Und auch die Familie war wieder zu Gast

In der Zwischenzeit konnten auch wieder kleinere Meetings stattfinden. Das war die Gelegenheit für unser neues Küchenteam, endlich Pfannen, Töpfe und Backöfen für „echte Gäste“ heiß werden zu lassen. Eine Übung, die lange Zeit nicht durchgeführt werden konnte.

Besonders schön wurde es im September, endlich wieder ein volles Haus bei einer Tagung der Familie. Ganz neu war die Zusammenarbeit mit unserem Caterer aus den Niederlanden, NB Hospitality. Durch die Pandemie hatte sich die vorherige Firma nicht halten können, es musste ein neuer Partner gefunden werden. Das brachte natürlich einige Herausforderungen mit sich, auch für unser Team. Aber am Ende passte alles: Die Veranstaltung konnte zu aller Zufriedenheit stattfinden, die Vorfreude auf die nächste Veranstaltung ist groß.

Beim Meeting der Aspiranten - der potenziellen Nachwuchsunternehmer - konnten wir dann zeigen, welche Kompetenzen in unserem Event-Team stecken: Im Großen Saal wurden 24 individuelle Arbeitsplätze errichtet. Jeder vom anderen räumlich getrennt, mit eigener Beleuchtung und Stromversorgung. Hierdurch entstand eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Zum Gelingen des Events trug nicht zuletzt unsere Abteilung Kulinarik bei: Mit leckeren und leichten Speisen sorgte das Küchenteam auf seiner „Länderreise“ von Italien bis nach China für die Energie und das Wohlbefinden der rund 60 Teilnehmer*innen.

Veranstaltungen

August – neu und wunderbar: meetMUSIC Open Air

 

Die Konzertsaison mit einem realen Publikum konnte erst im August starten. Dafür begann sie für uns aber mit etwas ganz Neuem. Am 21. und 22. August fand die erste Auflage des meetMUSIC Open Air statt. Für dieses Wochenende hatte das Veranstaltungs-Team lange und intensiv an einem guten Gelingen gearbeitet. Die Gespräche wurden bereits seit Anfang 2020 geführt und alle waren umso glücklicher, dass die Veranstaltung dann 2021 endlich und wirklich stattfinden konnte. In der Vorbereitung wurden neue Kontakte geknüpft, neue Medien erschlossen, ein eigenes Corporate Design entwickelt, eine Website und ein Online-Ticketshop gelauncht, der Park vor der Villa neu vermessen, eine Outdoor-Theke aus alten Paletten gebaut, gezeichnet und ausprobiert. Und dann endlich waren die ersten Töne der Soundchecks in und um Draiflessen zu hören. Gemeinsam mit unseren künstlerischen Leiterinnen Anouchka und Katharina Hack entwickelten wir eine tolle Auswahl an Musiker*innen: von Geheimtipp bis Star bereicherten insgesamt zehn Acts unser neues Veranstaltungsformat. Und dabei hatten wir stets die Grundidee im Fokus: die Förderung junger und aufstrebender Nachwuchsmusiker*innen. Ein besonderes Highlight war die Verleihung unseres Förderpreises, den wir erstmals für einen Erstplatzierten des Bundeswettbewerbs „Jugend musiziert“ in der Altersgruppe V (geb. 2004/2005) ausgelobt haben.

Die Moderator*innen Malte Arkona und Marie König führten spielend Publikum und Musiker*innen zusammen, ganz nach dem Motto „meet music“, Musik und Musiker*innen in toller Atmosphäre zu treffen. Liv Hansen präsentierte zarte Klänge ihrer Harfe, und das Svevia Quartett aus Schwaben ließ erstaunen, was mit der Posaune möglich ist. Die Mischung aus Klassik und Crossover des namhaften vision string quartet vereinte symbolisch in einem Konzert, was wir uns für das Open Air vorgenommen hatten. HeptaPolka zeigte auf klassischen Instrumenten der Kammermusik Folk-Musik von Hamburg über den Balkan bis nach Westfalen – ihr Beitrag endete partyähnlich, die Stimmung war großartig. Experimentell begann der Sonntagmorgen mit Jazzical Class, einem Duo an zehn Instrumenten. Das Duo Anouchka und Katharina Hack brillierte insbesondere mit seiner Improvisation. Den Abschluss bildete ein achtköpfiges Celloensemble, extra für den Auftritt in Mettingen zusammengestellt.

Es zeigte sich, dass die Mischung der Musikstile und das Konzept des Open Airs tragfähig sind, das Publikum reagierte mit großer Begeisterung. So war ganz schnell klar: Das wird bereits im nächsten Jahr fortgesetzt!

Auch zum Thema des Gästecaterings haben wir uns viele Gedanken gemacht. Unter dem Motto „Nachhaltig – Saisonal – Regional“ kreierte das Draiflessen-Küchenteam Leckereien für die Gäste und die Musiker*innen wie z. B. Spieße aus selbstgebackenem Schwarzbrot, Bockshornkleekäse und Trauben, aber auch Mettenden, selbst geröstete Walnüssen mit Currynote, Linsensalat und belegte Brote wurden angeboten. Das Konzept zog sich weiter durch im Getränkeangebot, aber auch mit dem veganen Eis am Stiel eines regionalen Startups und dem Obstangebot eines regionalen Apfelbauern.

Zwei Tage voller bewegender Eindrücke spielten sich im Garten der Villa ab, mit viel abwechslungsreicher Musik, faszinierendem Ambiente und hervorragendem Sound. Endlich wieder mit Publikum!

Der Countdown läuft – es sind nur noch

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bis zur nächsten meetMUSIC OPEN AIR VERANSTALTUNG 2022

Veranstaltungen

Herbst

 

Im September gab es ein Wiedersehen mit einem liebgewonnenen Gast: Iiro Rantala beehrte uns mit seinem Programm „Best of!“. Im Foyer der Collection schufen wir die passende Atmosphäre für einen gelungenen Jazz-Abend. Neben allerlei humorvollen Geschichten präsentierte sich Iiro Rantala in bester Spiellaune und ließ die großen Werke seiner Schaffenszeit erklingen. Zwar war die Corona-Situation noch sehr konkret, aber eine lockere Platzierung mit kleinen Beistelltischen ließ den Abstand wahren und regte gleichsam an, ein Gläschen Wein oder Wasser an der Bar während des Programms zu genießen.

Veranstaltungen

Kulturrat Münsterland

Im Herbst war der Kulturrat Münsterland zu Gast und hielt eine Tagung im Saal ab. Der Rat berät über das kulturelle Arbeiten im gesamten nördlichen Teil Nordrhein-Westfalens und verbindet alle Akteure aus dieser Region. Wir bauten eine Fischgrätenbestuhlung auf, stellten Ton- und Präsentationstechnik, sorgten für tolle Deko und leckere Tagungsverpflegung. Anschließend hatten die Teilnehmer*innen Gelegenheit, sich von Kolleg*innen aus der Draiflessen Collection die aktuellen Ausstellungen präsentieren zu lassen.

Veranstaltungen

November

 

Ein besonderes Konzert bescherte uns das Münsterland Festival. Erstmals gastierte mit dem Sinfonieorchester Münster ein solches im Saal der Draiflessen Conference. Für uns eine neue Herausforderung, denn eine Bühne für rund 60 Musiker*innen hatten wir noch nie gebaut. Mit Schwerpunkt auf dem Partnerland Österreich zeigte das Orchester unter der Leitung von Generalmusikdirektor Golo Berg dann aber, wie gut unser Saal für diese Musik geeignet ist. Das Erlebnis wollten sich auch knapp 270 Personen nicht entgehen lassen. Die Begeisterung und der Wunsch nach mehr solcher Konzerterlebnisse in Mettingen waren groß.

Im November lud der Münsterland e. V. zu einem Empfang nach Draiflessen, an dem rund 50 Personen teilnahmen. Das Meeting diente dem Austausch und Netzwerken. Isabella van Hamme begrüßte die Runde in unserer stilvoll beleuchteten Lounge, am Buffett warteten leckere westfälische Tapas aus unsere Küche auf die Gäste. Den Abschluss bildete der gemeinsame Besuch des Konzerts des Münsterland Festivals. Hier besteht seit einigen Jahren eine Kooperation mit Draiflessen Conference.

Ebenfalls im November war dann auch endlich wieder eine Ausstellung der Draiflessen Collection mit Preview und Eröffnung mit Publikum möglich. Diese Veranstaltungen haben wir hybrid durchgeführt. Zu den offiziellen Ansprachen war der Künstler Daan Roosegaarde via Teams zugeschaltet. Am Sonntagnachmittag hielt er auf diesem Weg eine Keynote vor rund 60 Zuhörer*innen auf den Treppenstufen im Eingang des Museums. Für die Preview zauberte unser Küchenchef einen italienischen Abend auf’s Buffett. Am Sonntag gab es zur Freude der Gäste traditionell Salat und Currywurst im Glas.

 

Nach langer pandemiebestimmter Pause durften wir feststellen, dass wir den Neustart wirklich gut gemeistert haben. Wir haben nicht nur bewährte Konzepte umgesetzt, sondern auch viel Neues gewagt, das nicht nur unseren Gästen, sondern auch dem gesamten Team viel Spaß gemacht hat. Das lässt uns alle positiv und motiviert in die Zukunft schauen.

Rund ums Team

Juni in Mettingen: Hurra – Teamtreffen in Draiflessen

Teamtage, Teambuilding – so lange haben wir das während der Pandemie vermisst. Unserem Teamgeist konnten Covid und virtuelles Arbeiten nichts anhaben, aber dennoch haben wir die Kolleg*innen in persona sehr vermisst. Umso mehr haben es alle Mitarbeiter*innen von Draiflessen genossen, sich im Juni (natürlich unter Einhaltung aller Hygienemaßnahmen) als Team zu treffen. Alle waren happy, ein Glas Sekt mit denjenigen zu trinken, die man monatelang nur auf dem Bildschirm getroffen hat. Und endlich konnten wir dann auch die neuen Kolleg*innen kennenlernen, die wir bisher nur vom Hörensagen oder Videocalls kannten. Höhepunkt war ein Live-Konzert, das wir im Sitzen, aber innerlich ausgelassen und wie befreit nach der langen Zeit der Kontaktbeschränkungen genossen haben. Ein Foodtruck bereitete Burger ganz nach eigenem Gusto zu, es war herrlich. Stimmungsvoll ging der Abend dann nach der ersten Euphorie zu Ende, auf der Terrasse haben wir schöne Gespräche geführt und es deutlich gespürt: Wir sind ein tolles Team in Draiflessen, das auch in so schwierigen Zeiten zusammenhält!

Rund ums Team

Oktober in Bremen: besondere Bremer Stadtmusikanten?

Im Oktober gab es eine Überraschung für das Team: eine Fahrt nach Bremen, in das ecos office center bremen-teerhof. Schon die Ankunft in den Räumlichkeiten im preisgekrönten Bürohaus war beeindruckend, aber das Programm, was dann folgte, war etwas wirklich Besonderes. Unter dem Motto „Ein Teamtag für Sie“ hat das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster eine halbtägige Schulung zur persönlichen Weiterentwicklung organisiert, professionell und lebendig umgesetzt von Dr. Patricia Hagedorn.

Sehr spannend war für die Teilnehmer*innen zu lernen, welchem tierische Menschentyp sie entsprechen: dem freundlichen, offenen, hilfsbereiten Wal, der kritischen, sicherheitsliebenden Eule, dem Hai, der unbedingt gewinnen möchte, oder dem durch Spaß motivierten Delphin. Was zunächst ungewöhnlich klingt, hat ein klares Ziel: Dieses Training dient dazu, nicht nur die eigene Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit besser kennenzulernen, sondern auch zu erkennen, zu welchem Typ das Gegenüber gehört. Mit diesem Wissen kann man sich besser auf die Stärken und Schwächen des anderen einstellen und sich gegenseitig unterstützen. Dies erleichtert Beziehungen und Interaktion im Arbeitsalltag ebenso wie im Privatleben

Beschwingt ging es dann weiter zu einem schönen Abendessen in einem italienischen Restaurant in der ehemals alten Feuerwache in Bremen mit großer Terrasse und direktem Blick auf den Hafen. Hier überraschte noch der Zauberkünstler David Lavé mit seinem magisch-trickreichen Programm, bevor es wieder mit dem Bus nach Hause und ein außergewöhnlicher Tag zu Ende ging.

Rund ums Team

Dezember: Wirtuelles HoHoHo

www. Wenigstens Wirtuelles Weihnachtstreffen.met

Unter diesem Motto wurde das Team zu einem virtuellen weihnachtlichen Treffen eingeladen. Denn auch in diesem Jahr konnte die Weihnachtsfeier leider nicht real stattfinden – ein nicht so schönes Déjà-vu.

Trotzdem war diese gemeinsame Stunde am Bildschirm auf ihre Weise fröhlich und auch feierlich. Einige Kollegin*en haben im Urlaub teilgenommen, andere waren kurz davor, sich in die „Happy Holidays“ zu verabschieden. Umso schöner war es dann, dass sich das Team noch einmal auch mit unserem Chef zusammengefunden habt. Der motivierende Rückblick und besonders die Vorausschau von Martin Rudolf Brenninkmeijer tat allen gut. Einmal noch zusammen anstoßen und beseelt in die Feiertage starten. Ein schöner Ausklang für das Jahr 2021.

Rund ums Team

Hallo und Goodbye - Verabschiedungen und Neuzugänge

Mitte März trat Lisa Tüchter als Eventmanagerin die Tätigkeit in Teilzeit für Draiflessen im Veranstaltungsbereich an. Ihre umfangreichen und jahrelangen Erfahrungen in der elterlichen Gastronomie machen sie für uns als Verbindung vom Veranstaltungsbereich zu Küche und Service sehr wertvoll. Ein herzliches Willkommen.

Im April bekam das Technikteam Unterstützung durch den bereits im Haus bekannten Manuel Papke. Im Rahmen seiner Tätigkeit bei einer in Draiflessen arbeitenden Elektrofirma war er im Team und mit der Haustechnik bereits bei Arbeitsantritt gut vertraut. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Gerade in Zeiten einer Pandemie ist es nicht leicht, einen neuen Job zu beginnen. Daher ist die Probezeit besonders wichtig. Die Köchin Marianne Blom hat uns im Frühjahr leider im Rahmen der Probezeit verlassen.

Im Dezember hat unser allseits geschätzter Kollege Günter Otte nach mehr als 15 Jahren in Draiflessen einen Schlussstrich gezogen, um nun mehr Zeit für die Enkel und das neue Hobby des Caravanings zu haben. Verständlich und doch sehr schade.

Simon Otto begann im Januar sein Volontariat im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation für den Veranstaltungsbereich. Mit Bedauern verließ er Draiflessen im Oktober.

 

Allen wünschen wir viel Erfolg für die Zukunft.

Rund ums Team

10 Jahre für Draiflessen

Wir gratulieren auch in diesem Jahr den Mitarbeiter*innen, die nun schon zehn Jahre für Draiflessen arbeiten. Dies sind unsere Reinigungs- und Servicekraft Natalya Weinmeister und unser Techniker Michael Tegeder sowie unsere Leiterin Isabella van Hamme.

Für Furore sorgte das Überraschungsmenü für die Jubilare, das unser Küchenchef gekocht und persönlich – zusammen mit den korrespondierenden Weinen – im jeweiligen Zuhause angeliefert hat.

Die Karnevalistin Isabella van Hamme bekam zu ihrer großen Überraschung eine virtuelle Karnevalssitzung vom Team „geschenkt“ - mit Kostümen, Tusch und Büttenrede… ein dreifaches Alaaf und Danke.

Wir danken allen Jubilaren für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit in den vergangenen zehn Jahren und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.

Rund ums Team

Es wurde geheiratet – aller guten Dinge sind drei

Das Jahr 2021 stand anscheinend im Zeichen der Liebe – so gratulieren wir drei Brautpaaren zur Vermählung.

Im Juli vermählte sich unser Küchenchef Martin Laubrock im Rahmen einer freien Trauung und startete sofort auf der 42 Jahre alten Vespa die Reise ins Glück.

Das zweite Brautpaar ist sozusagen eine „Draiflessen-Ehe“, denn die Bereichsleiterin Betrieb Verena Alkemeier (geb. Sock) und der Haustechniker Thomas Alkemeier haben sich in Draiflessen kennen und lieben gelernt. Die Kollegen standen da selbstverständlich mit roten Rosen Spalier.

Ebenfalls im September hat sich unsere Kollegin Lisa Tüchter, die seit April das Veranstaltungsteam unterstützt, „getraut“ und ist in den Hafen der Ehe gefahren. Hier darf man es wirklich sagen, denn ihr Ehemann ist Kapitän.

 

Herzliche Glückwünsche und Gottes Segen für die Paare.

Fortbildungen: Kompetenz + Sicherheit

Fortbildungen: Kompetenz + Sicherheit

Veranstaltungsleitung

Die Organisation von Veranstaltungen unterliegt strengen Vorschriften, um die Sicherheit aller Beteiligter und des Veranstaltungsorts zu gewährleisten. Dies ist für Draiflessen nicht nur ein selbstverständliches, sondern auch ein Herzensanliegen. Entsprechend nehmen unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, was auch in der Pandemie dank Online-Seminaren kein Problem ist.

An einem Seminar im Dezember zur „Weiterbildung zur Veranstaltungsleitung zertifizierte unterwiesene Person“ nahmen insgesamt neun Draiflessen-Mitarbeiter*innen erstmals teil. Es ist gesetzliche Vorgabe, dass bei einer Veranstaltung immer ein Veranstaltungsleiter*in vor Ort ist, der für die Situation verantwortlich ist und im schlimmsten Fall auch die Entscheidung treffen muss, eine Veranstaltung abzubrechen. Unseren Kolleg*innen wurden Kenntnisse vermittelt zu

Mit diesem Lehrgang können die Teilnehmer*innen in Draiflessen eine Gefährdungsanalyse vornehmen und auf die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der MVStättVO bzw. dem entsprechenden Landesrecht achten.

Darüber hinaus gab es bereits im November für 16 Mitarbeiter*innen einen Folge-Workshop in Form eines eintägigen Webinars der A.V.B.-Akademie, in dem ihre Kenntnisse für Veranstaltungsleitung und technische Aufsicht in Veranstaltungen aufgefrischt wurden.

Fortbildungen: Kompetenz + Sicherheit

Jahresunterweisungen

Eine wichtige Voraussetzung für reibungslose Arbeitsabläufe im Betrieb ist sicheres und gesundes Arbeiten. Mitarbeiter*innen müssen wissen, worauf sie achten und wie sie sich verhalten müssen. Um Fehler zu vermeiden, werden Mitarbeiter*innen jährlich in bestimmten Bereichen unterwiesen. An der Arbeits- und Brandschutz- sowie Datenschutzunterweisung haben wie in jedem Jahr alle Mitarbeiter*innen teilgenommen. Darüber hinaus nahmen Johannes Büscher, Manuel Papke und Michael Tegeder an der Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte beim BTZ Osnabrück im November teil.

Weiterhin fand eine interne Unterweisung zum Einsatz der Arbeitsbühne „Gini“ für Reinigungskräfte und Techniker statt. „Gini“ ist aufgrund der Raumhöhe in Draiflessen nicht wegzudenken. Gezeigt wurden der Auf- und Abbau der Bühne ebenso wie die Bedienung. Eindrucksvoll und nicht für jede*n geeignet ist der mobile Personenlift, der bis zu einer maximalen Höhe von ca. 13 Metern ausgefahren werden kann.

Der EVVC (Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V.) hat im November für zwei Tage Geschäftsführerinnen und Bereichsleiterinnen nach Lübeck zum 2. Netzwerktreffen „women in congress & events" eingeladen. Isabella van Hamme und die Bereichsleitung Betrieb, Verena Alkemeier, haben an dem spannenden Kurzworkshop zum Thema „Mit guter Kommunikation Vertrauen schaffen – Schwierige Gespräche einfach führen“ teilgenommen. Das Netzwerk „women in congress & events“ gibt wertvolle Impulse und dient dem Austausch auf Leitungsebene sowie dem persönlichen und professionellen Wachstum.

 

Ein niederländisches Sprachtraining absolvierte Kirsten Meyer während eines Aufenthalts in Vught am Sprachinstitut Regina Coeli.

Das sind wir

Rund ums Team

Das sind wir

Das Team

Leitung

Isabella van Hamme

Leitung Betriebsmanagement & stellv. Leitung

Verena Alkemeier (* Sock ♥)

Assistenz Betrieb

Christa Baune

Leitung Veranstaltungs-management

Niklas Berger

Eventmanagement 

Lisa Tüchter (seit März)

Recht und Personal

Friederike Menschel

Öffentlichkeitsarbeit

Simon Otto (bis Oktober)

Museumsshop

Caroline Hertel

Gästehaus Draiflessen
  • Caroline Hertel
  • Maria Tospann (Vertretung)
Technik
  • Johannes Büscher (Leiter Bereich Technik)
  • Stefan Bohle (Stellvertreter)
  • Benedikt Meyer
  • Manuel Papke (seit April)
  • Uwe Reth
  • Michael Tegeder
  • Thomas Alkemeier
  • Matthias Schmiemann
  • Markus Finke
  • Rainer Knüppe
  • Günter Otte (bis 31.12.21)
Service

  • Susanne Adam
  • Petra Niederstraßer
  • Inga Schuller
  • Lumturije Smailji
  • Maria Tospann
  • Natalya Weinmeister
Küche

  • Martin Laubrock
  • Marianne Blom (April bis Oktober)
Mettinger Büro
  • Kirsten Meyer
  • Marieke Lütke Drieling