VORWORT
Liebe Leserinnen und Leser,
liebe Freundinnen und Freunde von Draiflessen,
auch in diesem Jahr lade ich Sie herzlich ein, den Entwicklungen in der Draiflessen GmbH & Co. oHG und damit im Veranstaltungszentrum Draiflessen Conference und dem Betrieb in diesem Jahresbericht 2023 zu folgen. Es erwartet Sie ein bunter Strauß an kleinen und großen Themen, die uns im vergangenen Jahr beschäftigt haben.
Die Mitarbeiterinnen des Betriebs sind an vielen Stellen unersetzlich, werden aber nur selten von außen wahrgenommen. Daher möchten wir genau diese Menschen, die dafür sorgen, dass der Betrieb des Hauses so gut funktioniert, in dieser Ausgabe einmal in den Fokus nehmen und vorstellen. Sie sind unter anderem verantwortlich für die Buchhaltung, die Finanzen, die Abwicklung von Versicherungsthemen, Bestellungen, den Fuhrpark, aber auch für das Draiflessen Gästehaus, den Museumsshop, das Museumscafé und vieles mehr.
Ich freue mich über die Intensivierung der Zusammenarbeit mit der Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. oHG. Im Oktober ist unsere Schwesterfirma als neuer Untermieter in Draiflessen eingezogen. Der Verbundleiter Ingo Schreiber und sein Team bezogen zwei Büroräume, in denen sie sich den neuen häuserübergreifenden Aufgaben widmen.
Ein weiteres großes Projekt im vergangenen Jahr war ein neues Bürokonzept sowie die Neugestaltung der Arbeitsplätze in Draiflessen. Diese sind nach modernsten Anforderungen konzipiert worden und jetzt flexibel über ein digitales Buchungssystem zu reservieren – ein Garant für erfolgreiches Zusammenarbeiten in Projektgruppen.
Das war nur ein kleiner Appetithappen. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und hoffe auf ein baldiges Wiedersehen in Draiflessen.
Ihre

NACHHALTIGKEIT IM FOKUS:
ES GEHT WEITER
„GO FOR GREEN“ MIT EXTERNER UNTERSTÜTZUNG
Im Jahr 2023 hat unser Nachhaltigkeitsprozess „Go for Green“ richtig Fahrt aufgenommen. Im November 2022 zogen wir in einer Mitarbeiterveranstaltung unter dem Motto „Go for Green – in between“ eine Zwischenbilanz. In einem „World-Café“, einer Workshop-Methode von den US-amerikanischen Unternehmensberatern Juanita Brown und David Isaacs, wurden vier thematische Maßnahmenpakete erarbeitet, die sofort, kurzfristig, mittel- und langfristig in Draiflessen umgesetzt werden sollen. Die Umsetzungsphase für die sofortigen und kurzfristigen Projekte startete 2023. Sogenannte Realisierungsteams, im März ins Leben gerufen und bestehend aus je vier Mitarbeiter*innen aus Conference und Collection, wurden beauftragt, die Themen der vier „World-Café“-Tische zu bearbeiten:
TEAM 1 EINSATZ ERNEUERBARER ENERGIEN | WASSER- STOFF | MOBILITÄT | GARTEN
TEAM 2
NACHHALTIGE AUSSTELLUNGEN | NACHHALTIGES VERANSTALTUNGS-MANAGEMENT
TEAM 3
NACHHALTIGE, GESUNDE ERNÄHRUNG | NACHHAL- TIGES CATERING
TEAM 4
NACHHALTIGE BESCHAFFUNG | NACHHALTIGES LEBEN
- Umstellung der Lebensmittel für die Bewirtung in Draiflessen überwiegend auf „Regional“ und Bio“
- Angebot von Job-Bikes und Job-Tickets für alle Mitarbeiter*innen
- Entwicklung eines nachhaltigen Baumpflanzplans und Gestaltung von Beetflächen im Park
- Nutzung von QR-Codes in Ausstellungskatalogen zur Reduzierung des Druckumfangs
- Bedarfsgerechte Reduzierung von Broschüren für Einzelveranstaltungen
- Verwendung von klimafreundlichem Verpackungsmaterial, sowohl extern als auch intern
- Aufbau eines digitalen Archivs und Erweiterung des digitalen Buchbestands
- Belohnung von Besuchern des Museums für klimafreundliche Anreise; Einrichtung eines Budgets zur Kompensation der An- und Abreise
- Entwicklung einer Leitlinie für digitale Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei
- Perfektionierung der zentralen Bereitstellung von Kaffee
- Verzicht auf Tischwäsche, wenn dem Anlass angemessen
- und vieles anderes mehr
AUFTRAG GRÜN
Eine vollständige Übersicht über alle Projekte der Realisierungsteams findet sich auf der Intranetseite „Auftrag Grün“ der internen AG Nachhaltigkeit. Der Nachhaltigkeitsprozess beschränkt sich aber nicht nur auf Draiflessen; auch in den Mettinger Häusern wird nun an der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie gearbeitet. Immer wieder wird deutlich, wie sehr es der Familie am Herzen liegt, dass sich Mettingen zu einem nachhaltigen Ort entwickelt, an dem auch die kommenden Generationen lernen können, nachhaltig zu leben. Mit vereinten Kräften werden wir dieses Ziel weiterhin unterstützen.
„GRÜN IN AKTION“ INTERNE INTRANETSEITE IM ZEICHEN DER NACHHALTIGKEIT
Im Abschnitt „News“ finden sich aufschlussreiche und aktuelle Meldungen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Hier bleiben die Mitarbeiter*innen stets auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen und externe Initiativen. So gibt es Links zu Verschenkmärkten, Tausch- und Secondhandbörsen, einer ehrenamtlichen Reparaturwerkstatt, interessanten Ausstellungen und vieles mehr.
Im Kapitel „Was bisher geschah…“ präsentieren wir Maßnahmen, die bereits seit 2015 in Draiflessen umgesetzt wurden. Ein Blick zurück zeigt den deutlichen Fortschritt, den wir als Gemeinschaft in Richtung nachhaltiger Praktiken gemacht haben.
Die Kategorien „Wissenswert“, „Sehenswert“ und „Lesenswert“ bieten eine breite Palette an aktuellen und interessanten Informationen. Von neuen Gesetzen bis hin zu Tipps und Tricks für ein nachhaltigeres Leben zuhause – hier finden Leser*innen wertvolle Anregungen und Einblicke.
Die Intranetseite „Auftrag Grün“ steht symbolisch für unser gemeinsames Bestreben, Nachhaltigkeit nicht nur als Ziel, sondern als fortlaufenden Prozess zu verstehen. Wir ermutigen alle Mitarbeiter*innen, diese Ressource aktiv zu nutzen, um sich weiterhin über unsere nachhaltigen Bemühungen zu informieren und sich inspirieren zu lassen.
KRÄUTERSCHILDER
SICHERHEITSBEWUSSTSEIN GESTÄRKT
SCHULUNG DURCH COFRA GLOBAL SECURITY
Die Schulung legte eindrucksvoll dar, dass Sicherheitsrisikomanagement eine grundlegende Voraussetzung für verantwortungsvolles Business ist. Klaus Berres führte die Teilnehmer nicht nur durch die Herausforderungen im Bereich Sicherheitsrisiken, sondern behandelte sehr lebensnah auch Schutz- und Gesundheitsrisiken. Von der Eingangssituation von Draiflessen bis zur Nutzung sowohl öffentlicher als auch nicht öffentlicher Bereiche verdeutlichte Berres nachdrücklich, worauf die Belegschaft besonders achten sollte. Diese Hinweise sind nicht nur für die eigene Sicherheit der Mitarbeitenden von Bedeutung, sondern dienen insbesondere dem Schutz der Kunst, unserer Gäste und natürlich der Familie Brenninkmeijer.
Die bewusste Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien durch das gesamte Team ist von entscheidender Bedeutung, um den Schutz und die Integrität von Draiflessen zu gewährleisten. Diese gemeinsame Verantwortung unterstreicht, dass erforderliche Maßnahmen im Falle von unvorhergesehenen Ereignissen effizient und effektiv umgesetzt werden können. Das erfreuliche Resümee von Klaus Berres nach der Veranstaltung war durchaus positiv. Er merkte an, dass sich unser Team der Verantwortung bewusst ist und aktiv zur Sicherung aller Belange beiträgt.
AUFHEBUNG DER CORONA-ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG
„HISTORISCHER“ MOMENT AM 2. FEBRUAR 2023
Der 2. Februar war beinahe ein historischer Moment für uns alle. An diesem Tag konnten wir die Corona-Arbeitsschutzverordnung für Draiflessen endlich aufheben, was bedeutete, dass sowohl ein umfassendes Hygienekonzept als auch die regelmäßige Corona-Gefährdungsbeurteilung nicht länger erforderlich waren. Eine erfreuliche Entwicklung, die die Normalisierung der Arbeitsbedingungen symbolisierte.
Mit dieser Neuerung entfiel für unsere Mitarbeiter*innen auch die Pflicht, den Arbeitgeber offiziell über eine Corona-Infektion zu informieren. Dies war zweifelsohne ein bedeutender Schritt in Richtung Rückkehr zur Normalität und Vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen.
Trotz dieser positiven Entwicklung haben wir in Draiflessen weiterhin vorsorgliche Maßnahmen ergriffen. FFP2-Masken und regelmäßige Tests standen allen vor Ort arbeitenden Personen weiterhin zur freiwilligen Nutzung zur Verfügung.
Sehr gefreut hat uns als Leitungen die verantwortungsbewusste und engagierte Haltung des Teams während und nach den Schutzmaßnahmen. Alle haben während dieser nicht einfachen Zeit solidarisch und gewissenhaft gehandelt. Dies ist wieder einmal ein schönes Zeichen für die positive Unternehmenskultur, die unser gemeinsames Handeln prägt.
BÜRGERBUS
MEDIENPARTNERSCHAFTEN & KLANGWELTEN
UNSER AUSTAUSCH MIT DER PRESSE
DRAIFLESSEN NEU ENTDECKT
EIN PERSPEKTIVENWECHSEL
ARBEITSWELT IN DRAIFLESSEN IM WANDEL:
TRANSFORMATION ZU HYBRIDEN, FLEXIBLEN BÜROKONZEPTEN
Diese Entwicklungen haben auch die Anforderungen an Büros und Arbeitsumgebungen grundlegend verändert. Flexible, kollaborative und inspirierende Bürokonzepte sind gefragt, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden und ihre Gesundheit sowie die Produktivität zu fördern.
Nach erfolgreichen 14 Jahren mit unserem bewährten Bürokonzept hat das Managementteam entschieden, entsprechende Anpassungen für die Arbeitsumgebung in Draiflessen vorzunehmen. Insbesondere nach der Zeit der Corona-Pandemie stand die Entscheidung fest, das mobile Arbeiten beizubehalten und Draiflessen mit flexiblen Arbeitsplätzen auszustatten.
Moderne Büromöbel sind heutzutage nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern zeichnen sich zudem durch ihre Mobilität und multifunktionale Eignung aus. Die Notwendigkeit einer neuen Möblierung ergab sich vor allem durch die zwar sehr schönen, aber auch sehr großen Arbeitstische, wodurch nicht genug Arbeitsplätze geschaffen werden konnten. Diese waren notwendig geworden, da die Schwestergesellschaft Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. oHG in Draiflessen als Arbeitsort eingezogen ist. Mit neuen Möbeln wurden neue Räume gestaltet, die durch angesagte Farben und durchdachtes Design überzeugen. Die ausgemusterten Möbel, die keinen Platz mehr gefunden haben, werden den Mettinger Häuser angeboten und dort weitergenutzt.
Den Büroumbau wurde zusammen mit der alteingesessenen Münsteraner Firma „Projekt K“ geplant und gestaltet. Es wurden neue, höhenverstellbare Arbeitstische, ausgestattet mit Stromanschlüssen für Laptops, sowie vielfältig an den Nutzer anpassbare Bürostühle ausgewählt. Die eingesetzten Arbeitslampen bescheren nicht nur ein angenehmes Arbeitslicht, die integrierten Bewegungsmelder sorgen auch dafür, dass sich die Lampen automatisch aus- bzw. einschalten Das Möbeldesign präsentiert ein frisches und modernes Farbkonzept und motiviert die Mitarbeiter*innen dazu, sich einen der inspirierenden Arbeitsplätze auszusuchen.
Die Organisation der Arbeitsplätze erfolgt im Vorfeld durch die Nutzung der App iotspot, einer Smart-Workplace-Plattform zur Unterstützung des hybriden Arbeitens. Die hat IT- Spezialist Thomas Wendlinger für uns bereitgestellt. Damit geben wir den Mitarbeiter*innen die Freiheit zu entscheiden, wann, wo und mit wem sie in einem Raum arbeiten möchten. Die positive Resonanz der Belegschaft zeigt, dass dieses Konzept gut angenommen wird. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und der Kontakt auch einmal zu anderen Teammitgliedern fördern die Kreativität und das Gemeinschaftsgefühl.
EINLADEND: DIE KOMMUNIKATIONSZONE „HEIMAT“-LOUNGE
PERSONALRECRUITING
HERZSTÜCK DES PERSONALWESENS
ETO PROFILING
Im Rahmen der Personalstrategie und -entwicklung verfolgt Draiflessen das Ziel, passende Mitarbeitende zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden, insbesondere vor dem Hintergrund des aktuellen Fachkräftemangels. Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, wurde im April 2023 eine strategische Kooperation mit der eto Personalmarketing GmbH aus Bremen eingegangen. Sie zeichnet sich durch ihre Expertise in der Verknüpfung bewährter HR- und Recruiting- Methoden mit innovativen Ansätzen aus, stets mit dem Ziel, zeitgemäß und zielgruppenorientiert zu agieren.
Hauptaugenmerk unseres Prozesses lag auf der Optimierung der Positionierung von Draiflessen am Arbeitsmarkt, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und potenzielle Kandidaten gezielt anzusprechen.
Wir haben gelernt, dass hierfür ein Profil des optimalen Kandidaten wichtig ist.
Im Verlauf der Kooperation wurden interne und externe Aktivitäten analysiert, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Durch Gespräche mit Mitarbeitenden wurde eine realistische Einschätzung der aktuellen Situation gewonnen, um darauf aufbauend geeignete Maßnahmen für die zukünftige Personalakquise abzuleiten.
Die Stellenanzeigen, die in Zusammenarbeit mit eto entwickelt wurden, werden immer nach Art der gesuchten Person zielorientiert platziert. Die Professionalisierung des Recruiting-Prozesses führte zu einer erhöhten Anzahl qualifizierter Bewerbungen. Draiflessen ist damit einen großen Schritt gegangen zu einer effizienten und zielgerichteten Personalgewinnung.
RAN AN DIE TÖPFE – DRAIFLESSEN WIEDER BEI DER „METTINGER BRÜCKE“
Der frühzeitigen Gewinnung potenzieller junger Mitarbeiter*innen dient die “Mettinger Brücke“. Als Teil dieses Netzwerks möchten wir eine Verbindung zwischen Schüler*innen und Unternehmen schaffen. Die Initiative ermöglicht es Jugendlichen, sich über Praktikums- und Ausbildungsstellen zu informieren, während Unternehmen potenzielle Mitarbeiter*innen kennenlernen und für ihre Betriebe begeistern können.
Am 6. Mai war es dann wieder so weit: Die Draiflessen GmbH präsentierte sich mit einem großen Stand in direkter Nachbarschaft der Mettinger Häuser. Ausgestattet mit einer mobilen Messewand und Informationsmaterialien wie einem Flyer über Draiflessen und IHK Unterlagen zur Ausbildung zum Koch/zur Köchin, zog unser Stand viele Schüler*innen an. Ein großer Monitor zeigte Filme zur Zubereitung von Speisen, die großes Interesse weckten. Chefkoch Martin Laubrock und Kollegin Caroline Hertel plauderten in gewohnt lockerer Atmosphäre, kochten live und beantworteten Fragen.
Die Rückseite des Backstage Passes wurde genutzt, um für einen Schnuppertag für ein Praktikum in unserer Küche zu werben. Unter dem Motto „Draiflessen | #Meetthekitchen“ öffneten wir am 25. Mai die Türen unserer Küche für interessierte Schüler*innen. Sage und schreibe elf Jugendliche nahmen begeistert an dem Angebot teil und kochten gemeinsam mit Chefkoch Martin Laubrock. Als Höhepunkt kamen zum Abschluss die Eltern, die nicht nur die zubereiteten Gerichte verkosteten, sondern auch anregende Gespräche mit Isabella van Hamme führten.
Nach diesen erfolgreichen Aktionen absolvierten zwei Schüler*innen ein Praktikum bei Martin Laubrock – eine rundum gelungene Initiative für alle Beteiligten.
TECHNIK
INNOVATIONEN FÜR EIN MODERNES DRAIFLESSEN
HELLERES LICHT, WENIGER ENERGIE BELEUCHTUNGSSANIERUNG
Herkömmliche Beleuchtungsanlagen verbrauchen zu viel Energie und treiben so die Stromkosten in die Höhe. Sie entsprechen zudem oft nicht mehr den aktuellen Normen, erfordern einen hohen Reinigungs- und Wartungsaufwand und bieten häufig nur mäßige Beleuchtungsniveaus. Unser Technikteam führte bereits im Jahr 2022 umfangreiche Maßnahmen zur Beleuchtungssanierung durch.
Diese Bemühungen wurden im Jahr 2023 mit der Umsetzung von drei weiteren großen Projekten fortgesetzt. Die Planung, Montage und – wo erforderlich – Programmierung der neuen Leuchten erfolgten dabei in Eigenleistung.
ERNEUERUNG DER BELEUCHTUNG IN DEN SEMINARRÄUMEN UND DER LOUNGE
Schritt 1 umfasste den Austausch der Leuchtstofflampentechnik durch moderne LED-Technologie. Dies verbraucht nicht nur deutlich weniger Energie, die bisher genutzten Leuchtkörper sind in Deutschland auch nicht mehr zugelassen. Die Leuchteneinsätze wurden im Sonderbau durch einen hierfür spezialisierten Sonderleuchtenhersteller angefertigt. Dies ermöglichte die Erneuerung ohne den Austausch der vorhandenen, in der Decke eingelassenen Lichtschienen. Obwohl dies auf den ersten Blick kostspielig erscheinen mag, bedeutet es unter dem Strich deutliche Kosteneinsparungen und trägt zudem zur Nachhaltigkeit bei. Die Implementierung der modernen DALI Dimmtechnik ermöglicht nun ein flexibles Dimmen sowohl einzelner Leuchteinsätze als auch ganzer Lichtschienen. Diese fortschrittlichen Technologien führen zu einer Gesamteinsparung von etwa 40 % Energie und tragen somit zu einer effizienteren Nutzung bei.
BELEUCHTUNGSSANIERUNG IM BEREICH TECHNIKZENTRALE UND STUHLLAGER IM 1. UNTERGESCHOSS
In diesem Bereich erfolgte der Austausch von rund 90 bestehenden Leuchtstofflampen gegen moderne und energieeffiziente LED-Leuchten. Diese Maßnahme wurde nicht nur durch das Verbot von Leuchtstofflampen erforderlich, sondern führte vor allem zu einer Energie einsparung von etwa 30 % und das bei gleichzeitiger Erhöhung der Beleuchtungsstärke.
BELEUCHTUNGSSANIERUNG FLUR U1
40 vorhandene Einbaudownlights (mit Kompaktleuchtstofflampe) wurden auch hier durch neue moderne LED Downlights ersetzt, wodurch sich der Energieverbrauch von 60W auf 30W je Leuchte halbierte. Gleichzeitig wird der viel frequentierte Flur nun gleichmäßiger und auch heller beleuchtet. Die neu installierte Beleuchtung zeichnet sich durch ihre Dimmfunktion aus, was einen höheren Komfort und mehr Flexibilität bei Veranstaltungen ermöglicht.
Unter dem Strich kann festgehalten werden, dass wir uns durch diese strategische Investition in die Modernisierung unserer Beleuchtungsinfrastruktur als Vorreiter in puncto Umweltverträglichkeit und Effizienz positioniert haben. Es macht uns stolz, dass durch selbstständige Umsetzung und innovative Technologie ein Beitrag zur Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz geleistet werden konnte.
Ein Ansporn, zuversichtlich in die Zukunft zu blicken und unser Engagement für fortschrittliche, nachhaltige Technologien weiter zu verfolgen.
DIGITALES MISCHPULT HERZSTÜCK DER MODERNEN AUDIOVERARBEITUNG
Es ist uns ein Anliegen, technische Anforderungen unserer Kunden inhouse abdecken zu können und nicht auf externe Firmen angewiesen zu sein. Mit der Anschaffung eines hochmodernen Yamaha DM3 Digital Mixers haben wir im Bereich der Audiotechnik im vergangenen Jahr einen großen Fortschritt gemacht. Dieses digitale Mischpult wird eingesetzt, um eine Vielzahl von Audioquellen miteinander zu verbinden, zu mischen und zu bearbeiten. Diese Quellen können diverse Tonsignale umfassen, darunter Mikrofone, Ton-Übertragung, Instrumente, MP3-Player oder Computer. Das Mischpult wurde in unserem Medienwagen verbaut. Vorteile sind u. a. eine übersichtlichere Steuerung aller Audio-Einstellungen bei Veranstaltungen und die ferngesteuerte Bedienung über ein iPad, so dass der Medienwagen nicht mehr im Veranstaltungsraum stehen muss. Die Flexibilität des Systems ermöglicht es uns, eine breite Palette von Audioquellen miteinander zu kombinieren und somit qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Klangkompositionen zu erstellen. Zahlreiche Features wie speicherbare Presets, integrierte Effekte und Signalverarbeitung, präzise Steuerung und Automation sowie Aufnahme- und Wiedergabefunktionen garantieren professionellste Audiotechnik für unterschiedliche Veranstaltungen und Bedürfnisse unserer Künstler*innen.
Kaffeegenuss
Besser ohne Kapseln
“Guter Kaffee ist wie gute Musik – beides berührt die Seele.”
(Roger Cicero)
So ist es – und so gehört Kaffee zu den beliebtesten Getränken in Deutschland. Mit rund 167 Litern pro Kopf und Jahr lieben die Deutschen Kaffee. Und uns ist es ein Anliegen, unsere Gäste mit gutem Kaffee zu versorgen.
Der Themenkomplex rund um Kaffee – seien es die richtigen Fairtrade-Kaffeebohnen oder die Art der Zubereitung – hat uns schon lange beschäftigt. Zumal wir bisher einen großen Teil der Kaffeeversorgung mit Nespresso-Maschinen und -Kapseln abgedeckt haben. Nicht erst seit dem Start unseres Nachhaltigkeitsprozesses „Go for Green“ in Draiflessen haben wir diese Herstellungsvariante kritisch gesehen. Nach 14 Jahren erledigt sich das “Problem” nun fast von selbst, denn die Maschinen werden nicht mehr gewartet und es gibt keine Ersatzteile mehr.
Also wurde nach und nach Ersatz besorgt, für die alten Nespresso-Maschinen wurden hochfunktionale Kaffeevollautomaten der Schweizer Firma Franke angeschafft. Diese bieten ein großes Sortiment an Kaffee-Spezialitäten für unsere Gäste. Erweitert wurde um eine Maschine an der Bar im Foyer, die dort nun einen festen Platz hat, genau wie eine Maschine nun fest im Museumscafé platziert ist. Auch im Gästehaus Draiflessen dürfen sich die Gäste auf einen zwar kleinen, aber feinen Vollautomaten freuen.
Monumental
Aufbau eines Kunstwerks im Park
Arbeiten, die das Technikteam zum Aufbau des THE MIRROR OF PEACE im Park von Draiflessen vollbracht hat. Das installative Kunstwerk der niederländischen Künstlerin Renee van Bavel war in Kooperation mit der Draiflessen Collection anlässlich der Biennale Arte 2022 in Venedig präsentiert worden. Die Betrachter*innen blicken in den Spiegel und sehen sich selbst mit der Botschaft konfrontiert: „This is what people living in peace look like“. So vermittelt THE MIRROR OF PEACE die Einsicht, dass ein Leben in Frieden keine Selbstverständlichkeit ist und dass wir bewusst handeln müssen, um den Frieden zu erhalten.
Was auf den ersten Blick einfach klingen mag, erwies sich keineswegs als leicht. Mit Hilfe von schwerem Gerät wurden in einem Kraftakt ein solides Fundament gegossen, die Haltung des Kunstwerks eingearbeitet und schließlich die Spiegelplatten angebracht. Das Ergebnis war beeindruckend, das Kunstobjekt fügte sich harmonisch zwischen den wunderschönen alten Bäumen und Pflanzen des Parks ein und fand die perfekte Kulisse. Es wird bis auf weiteres im Park stehen bleiben, unsere Techniker und Gärtner
stellen sicher, dass es bei Gartenarbeiten wie Rasenmähen und bei Baumarbeiten gesichert ist.
Die Installation wird nicht nur von Museumsbesuchern geschätzt, auch bei den Gästen der meetMUSIC Konzerte erregte das Kunstwerk insbesondere während des Open Air Festivals im August viel Aufmerksamkeit. Es war eine wunderbare Gelegenheit, die Botschaft von THE MIRROR OF PEACE mit einem breiteren Publikum zu teilen und die Bedeutung des Friedens im Jubiläumsjahr des Westfälischen Friedens zu unterstreichen.
Fester Tritt und gute Sicht
Instandhaltungsmaßnahmen in unserem Gästehaus
Weiterhin wurden die Bodeneinbaustrahler im Außenbereich instandgesetzt. Der in renommierte deutsche Leuchtenhersteller BEGA bietet speziell für die vorhandenen Bodeneinbaustrahler passende Umrüstsätze in LED-Technik. Dank dieser technologischen Aktualisierung war es möglich, die Leuchten effizient zu modernisieren, ohne die gesamten Einheiten austauschen zu müssen.
Zur nachhaltigen Fortbewegung stehen unseren Gästen jetzt zwei Fahrräder zur Verfügung.
Das Betriebsteam stellt sich vor
Verena Alkemeier
Seit 2017 ist Verena Alkemeier als Leitung des Betriebsmanagements für Draiflessen in Teilzeit tätig. Damit der Betrieb richtig gut läuft, gehören u. a. die Planung, Koordination und Organisation verschiedener interner und externer Abläufe im Gebäudemanagement zu ihren Aufgaben. Darüber hinaus koordiniert sie zusammen mit unserem Technischen Leiter Baumaßnahmen und Schadensfälle. In ihrer Freizeit verreist sie gerne mit ihrem Mann und den drei Kindern, macht Pilates oder joggt durch den Wald. Außerdem engagiert sie sich im Kinderturnverein und “bespaßt” dort Kinder in verschiedenen Altersgruppen.
Christa Baune
arbeitet in Teilzeit seit Februar 2020 als Assistentin Betrieb im Draiflessen-Team. Im Rahmen ihrer Tätigkeit ist sie u. a. zuständig für die Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen. Sie lebt seit 35 Jahren in Mettingen, hat zwei erwachsende Kinder und eine Enkeltochter, die sie zur Zeit häufig – zu ihrer Freude – an den Wochenenden betreut. In ihrer freien Zeit unternimmt sie zusammen mit ihrem Mann gerne Radtouren. Außerdem ist sie ehrenamtlich in der Evangelischen Kirchengemeinde im Bereich Ökumene tätig.
Caroline Hertel
ist seit acht Jahren Teil des Draiflessen Teams. Ihr obliegt nicht nur die hauswirtschaftliche Leitung unseres Gästehauses, sondern auch der Einkauf und die Verwaltung des Museumsshops. Darüber hinaus hat sie seit Anfang 2023 verschiedene Aufgaben im Bereich Betrieb übernommen. In ihrer Freizeit beschäftigt sie sich im Garten, kocht gerne mit ihrer Familie und hält sich, so oft es sich einrichten lässt, im Fitnessstudio fit. Aber auch Livemusik, Lesen und Theater zählen zu ihren Vorlieben.
Veranstaltungen
Ein Rekordjahr für Draiflessen Conference
Keine Veranstaltung ohne Aushilfen
Stolz sind wir auch darauf, dass wir uns in den letzten Jahren einen unverzichtbaren und zuverlässigen Pool an Aushilfen aufgebaut haben. Die Anzahl an Veranstaltungen wäre nicht möglich ohne das Engagement des Service-Aushilfenteams. Sie unterstützen sowohl externe Caterer als auch intern bei den Menüs und Imbissen. Ob sie eingesetzt sind beim Service am Gast, an der Bar bei Konzerten, im Museumscafé oder dem Nachservice an der Spülstraße – es ist eine großartige Gemeinschaft aus sehr erfahrenen Kräften und Schüler*innen. Zum Dank haben wir eine kleine Weihnachtsfeier für sie organsiert, was großen Anklang fand.
Veranstaltungen Intern
Eine Besonderheit gab es beim B-Meeting, denn erstmals fand es sowohl in Draiflessen als auch in den Mettinger Häusern statt. Dank der guten und erprobten Zusammenarbeit haben alle Prozesse reibungslos funktioniert.
Das Veranstaltungsteam hat bei der Planung eng mit den Kolleg*innen der Mettingen Grundbesitz zusammengearbeitet und Support geleistet. Dieses neue Format hat nicht nur Spaß gemacht, es war auch sehr erfolgreich. Einen bedeutenden Anteil daran hatten die Köch*innen der Häuser, die das Catering komplett intern organisiert und die Gäste glücklich gemacht haben.
Eine große Herausforderung, aber auch eines der Highlights des Eventjahres 2023 war das Aspiranten Weekend. Gewünscht war ein sehr außergewöhnliches Setup, welches anspruchsvolle Umbauten in engem Zeitrahmen forderte. Alle agierten wieder Hand in Hand, so dass die Wünsche des Family Human Resources-Büros in Gänze erfüllt werden konnten. Doch in diesem Fall wurde nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert: Die Disco im Foyer mit Drinks und DJ war ein voller Erfolg. Das Catering für die Veranstaltung wurde vollständig in der Draiflessen Küche zubereitet.
Das Family Human Resources-Büro FHR Amsterdam, das die Aus- und Weiterbildungsprogramme der jungen Familienmitglieder organisiert, hat sich neu aufgestellt. Daher bestand der Wunsch, einander kennenzulernen und die Zusammenarbeit mit Draiflessen zu besprechen. Dazu hat es im November ein Kick-Off-Event in Draiflessen gegeben. Hierbei konnten sich die Teams mit ihren Aufgaben vorstellen, kennenlernen und die vielen Möglichkeiten des Hauses für Veranstaltungen eruieren.
Auch das C&A Leadershipboard-Event fand wieder live in Draiflessen statt. Die Arbeitsplätze wurden in gewohnter Weise im Saal aufgebaut, für die Breakouts und Coachings waren die Räume der Villa vorbereitet. Besonders gut kam das BBQ-Dinner an, das an einer langen Tafel auf der Terrasse an der Villa stattfand.
Im August tagte das Jongeren Weekend. In Saal 2 fand auf unserer Bühne ein Workshop mit effektvollem Licht und Sound statt, in Saal 1 luden unterschiedlichste Setups zum Arbeiten und Relaxen ein. Die Verpflegung für diese Veranstaltung wurde komplett von Chefkoch Martin Laubrock und seinem Team zubereitet.
Family in Motion Events
Da dieses Programm so gut bei unseren Gästen ankam, wurde es im Juli bei der Sportwoche, an der ebenfalls über 60 Gäste teilnahmen, wiederholt. Hier gab es dann einen mitreißenden Start in das Programm der Woche. Das Wetter hat perfekt mitgespielt und so erklangen die Gospelklänge während des Segens bei sommerlicher Brise auf der Terrasse. Andächtige Stimmung paarte sich mit leichten und fröhlichen Elementen, es wurde gelacht, gesungen, geklatscht, getanzt.
Zwei weitere Tage im Juli standen unter dem Motto Family in Motion. Sage und schreibe 69 Kinder und 47 Erwachsene kamen hierzu nach Mettingen. Sie wurden durch die Räumlichkeiten in Draiflessen und das Museum geführt, in der Villa gab es Coffee & Talk für die Erwachsenen und für die Kinder wurde ein tolles Programm mit u. a. einem Glasworkshop organisiert. Während des Kaffees erzählten erfahrende Guides in lockerer Stimmung über die verschiedenen Ausstellungen.
Ein neuer Veranstaltungszweig tat sich mit dem Arbeitsbeginn des Verbundleiters der Mettingen Grundbesitz GmbH & Co. oHG., Ingo Schreiber, für das Draiflessen Team auf. Unser neuer Mieter nutzte die Location Draiflessen für zahlreiche unterschiedlichste Meetings
des Verbunds der Mettinger Häuser. Große Teamevents im Sporttreff wurden ebenfalls tatkräftig unterstützt. Wir freuen uns über das neue Team im Haus und die gute Zusammenarbeit.
VERANSTaLTUNGEN in MUSEUMSFOYER und Museumscafé
Zum ersten Mal ist die Eröffnung für die Ausstellung Fäden in reiner Eigenleistung durchgeführt worden, das komplette Catering wurde von Draiflessen gestellt.
Über 30 Veranstaltungen hat das Eventteam ebenso wie das Begleitprogramm zur Ausstellung DER STAND DER DINGE organisiert. Dazu gehörten u. a. Vorträge, Workshops und Führungen. Aber auch viele Umbauarbeiten waren nötig. Einen Kraftakt leisteten hierbei die Techniker, die das gesamte Museumscafé auf die Ausstellungsfläche verlegt haben. Highlight als Abschlussveranstaltung der Ausstellung war eine After-Work-Party. Als Besonderheit war es dieses Mal sowohl eine Party für geladene Gäste als auch Mitarbeiter*innen. Rund 70 Personen ließen es sich nicht nehmen, auf der Ausstellungsfläche ausgelassen zu feiern.
Die Draiflessen Kaffeetafeln haben sich mittlerweile einen Namen gemacht und erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Es wurden zahlreiche Arrangements gebucht, auch mit Großgruppen über 40 Personen und häufig an Tagen mit anderen Veranstaltungen – eine große Herausforderung für die Küche, die alles bravourös gemeistert hat. Auch hier werden wir immer wunderbar durch unsere Schüleraushilfen unterstützt.
VERANSTALTUNGEN FÜR EXTERNE KUNDEN
Erstmals hat die augenärztliche Praxis Mettingen einen Schulungstag mit besonderem Begleitprogramm in Draiflessen durchgeführt. Alle Beteiligten waren so begeistert, dass sie direkt für 2024 wieder gebucht haben.
Sehr gefreut hat uns, dass wir nun auch zum ersten Mal die Conditorei Coppenrath & Wiese direkt aus unserer Nachbarschaft zu Gast hatten. Sie führten einen Management-Workshop mit anschließendem Museumsbesuch in Draiflessen durch. Es scheint gefallen zu haben, denn die neue Veranstaltungsanfrage ließ nicht lange auf sich warten.
Im Oktober hat der Kreis Steinfurt das Kreisjahrbuch 2024 in Draiflessen vorgestellt. Eine besondere Ehre: Die beiden Kommunikationsverantwortlichen von Conference und Collection haben hier einen Artikel über Draiflessen publiziert. Bei der Veranstaltung galt es, 160 Gäste an Tischen zu platzieren und ein musikalisches Begleitprogramm zu organisieren. Alles hat hervorragend funktioniert, die Beteiligten waren glücklich über eine gelungene Veranstaltung. Besonders zu erwähnen ist die ehrenamtliche Unterstützung durch Mitglieder der Heimatvereine bei der Veranstaltung von Garderobendienst bis Service und das Zubereiten von Weggen mit Butter und Käse.
Zum guten Schluss veranstaltete das C&A Extended Leadership seinen Team Day mit rund 70 Gästen in Draiflessen. Die Tagung fand in Saal 1 mit unterschiedlichen Setups statt, gefeiert wurde wieder After Work im Foyer, wo ein DJ und ein toller Live-Saxophonist für Stimmung sorgten. Und auch hier verwöhnten wieder unser Chefkoch Martin Laubrock und fleißige Helfer mit dem gesamten Catering inklusive eines Grab&Go Dinners mit gesunden, leckeren Snacks für die Rückfahrt im Bus.
MEETMUSIC KONZERTE
Die Basis für ein gelungenes Konzert ist, dass sich auch die Künstler*innen in Draiflessen wohlfühlen. Daher haben die Künstlergarderoben ein FreshUp erfahren. Sie zeigen sich jetzt im frischen, lebhaften Design des meetMUSIC Open Air. Eine Folierung mit den sympathischen Figuren an den Wänden der Garderoben sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre.
MÄRZ
Subtil, beseelt und tiefenentspannT Joel Lyssarides Trio aus Schweden
Das nasskalte Schneewetter, das die Anfahrt am 9. März zum meetMUSIC Konzert begleitete, war in dem Moment vergessen, als das Joel Lyssarides Trio die ersten Töne spielte. Joel Lyssarides am Piano, Bassist Niklas Fernqvist und Schlagzeuger Rasmus Blixt zogen die rund 200 Zuhörer*innen vom ersten Moment an in ihren Bann. Zunächst mit Erstaunen, dann mit wachsender Begeisterung nahmen sie das exquisites Klangfarbengefühl, die subtile Harmonien und die lebendige Phrasierung im Spiel der drei schwedischen Musiker wahr, die während des fast zweistündigen Konzerts in ständigem Dialog miteinander standen. Gemeinsam bewegte sich das Trio durch Raum und Zeit, subtil, beseelt, tiefenentspannt und -entspannend. Die Leichtigkeit in ihrem Spiel und der Wille zur Kommunikation mit dem Publikum übertrug sich im Nu auf das Auditorium und erschuf eine Atmosphäre der Wärme und Zusammengehörigkeit.
Souverän, intensiv und mit tiefer Überzeugung performten die Künstler bei ihrem ersten Gig in Deutschland. Bemerkenswert waren die unterschiedlichen Stimmungen der Kompositionen, mal wild und losgelassen, mal sanft und leise und häufig schnell wechselnd. Ganz besonders aber waren die Endungen der Stücke: kein Paukenschlag zum Abschluss, sondern immer leise und zurückgenommen, was die Zuschauer*innen mit einem Lächeln und Durchatmen quittierten. Standing Ovation beendeten einen Abend, der Publikum und Künstler glücklich gemacht hat. Auch nicht ausgewiesene Jazz-Fans gingen beschwingt nach Hause. Die drei Schweden bedankten sich bewegt für den unvergesslichen Empfang in Deutschland, mit dem sie so wohl nicht gerechnet haben.
April
Festlich am Ostermontag: Konzert des Svevia Posaunenquartetts in St. Agatha
Schon zum zweiten Mal war das Svevia Posaunenquartett bei meetMUSIC zu Gast. Die vier Musiker waren Mitglieder der Stuttgarter Posaunenklasse, dem „Stuttgarter Posaunen Consort, SPC“. In der feierlichen Atmosphäre der Pfarrkirche lauschten die Gäste entrückt dem Posaunenspiel, das sich durch höchste Professionalität mit jugendlichem Feuer und musikalischer Entdeckerfreude auszeichnet. Das junge Ensemble spielte Werke von der Renaissance bis hin zur Moderne und zeigte eindrucks- und stimmungsvoll, welche Bandbreite die musikalische Ausdrucksweise der Posaune haben kann. Das Publikum erlebte eine fesselnde Darbietung, die die künstlerische Reife des Quartetts und ihre Hingabe zur Musik eindrucksvoll unterstrich.
JUNI
Große Malaktion in Mettingen – Kinder gestalten das Plakat für das Familienkonzert im Rahmen des meetMUSIC Open Air
Das war zwar kein Konzert, aber eine wunderbare Vorbereitung für das Open Air: meetMUSIC hatte zu einer großen Malaktion in Mettinger Kitas und Grundschulen aufgerufen. Unter dem Motto „Huch, Oberelfe Gisela ist die Farbe ausgegangen! – Bitte helft ihr!“ haben wir Kinder eingeladen, das Werbeplakat für unser Familienkonzert „Ein Sommernachtsträumchen“ am 20. August zu gestalten.
Die Resonanz hat das Eventteam völlig überwältigt, mehr als 130 Kinder haben sich beteiligt und wunderschöne Bilder gemalt. Entsprechend schwer ist der mehrköpfigen Jury die Wahl der Gewinner*innen gefallen – Sieger der Herzen waren ohne Frage alle Zeichnungen.
Der erste Preis wurde der 7jährigen Amelia aus der Paul-Gerhardt-Schule in Mettingen verliehen, prämiert haben wir ebenfalls die Plätze 2 bis 10. Das Plakat von Amelia wurde unser offizielles Werbeplakat, wir haben aber alle eingesendeten Bilder im Rahmen dieser musikalischen Geschichte im Park von Draiflessen für unsere Gäste gezeigt. Die Gewinner haben Freikarten erhalten und ihre Werke beim Open Air stolz ihren Familien präsentiert.
AUGUST
meetMUSIC Open Air Festival Leckerbissen für Ohren, Augen und Gaumen
In sieben Konzerten betörten 19 unglaubliche Künstler*innen an drei Tagen im August rund 600 Gäste! Ein neuer Rekord beim meetMUSIC Open Air 2023. Zum dritten Mal hat das Draiflessen Conference Team zusammen mit den beiden musikalischen Leiterinnen Katharina und Anouchka Hack ein vielseitiges Musikprogramm zusammengestellt. Es erklangen Cello und Piano, Trompete und Gitarre, Jazz, Schlagzeug, ein experimentierfreudiges Crossover-Quartett und es wurde getanzt. Hinreißend charmant und mit ungeheurem Wortwitz führte der Moderator Malte Arkona durch die Tage, bezog die Gäste ein und brachte sie und auch den ein oder anderen Künstler zum Lachen.
Anouchka & Katharina Hacks Programm „Dancing Duo“ drehte musikalische Pirouetten, wog sich im Walzertakt, stampfte mit den Füßen. Mit den Tanzpartnern Cello und Klavier erzählten die Künstlerinnen von Tänzen aus aller Welt, von alten Volksweisen und der argentinischen Seele. Eine neue, faszinierende Ebene eröffnete sich, als die international renommierte Tänzerin Kat Nakui dazustieß und die Musik auf ihre Art tänzerisch interpretierte. Eine wunderschöne Darbietung, die wieder mit kleinen Köstlichkeiten unseres Chefkochs Martin Laubrock begleitet wurde.
Am Samstagnachmittag verzauberten die jungen französischen Ausnahmekünstler Lucienne Renaudin Vary, Trompete, und Raphaël Feuillâtre mit seiner Konzertgitarre unter dem Titel „Klassik meets Jazz“ das Publikum. Abends entfachte die Band UWAGA! ein Feuerwerk auf der Bühne. Das Quartett, bestehend aus einem virtuosen klassischen Violinisten mit Vorliebe für osteuropäische Musik, einem Jazzgeiger mit Punkrock-Erfahrung, einem meisterhaft improvisierenden Akkordeonisten mit Balkan-Sound im Blut und einem Bassisten, der sich in Symphonieorchestern ebenso zu Hause fühlt wie in Jazzcombos oder Funkbands, groovte sich mit großer Experimentierfreude durch klassische Repertoires.
Funky, melodisch, mitreißend – der Sonntag präsentierte sich vormittags mit The Jakob Manz Project. Die vier ausgezeichneten Musiker ließen ihr Publikum sowohl die Tiefen der modernen Groove- und Soulmusik als auch den magischen und ruhigen Fluss des aktuellen Jazz erleben. Ein direkter und klarer Sound, reichhaltige Dynamik und emotionale Tiefe, das sind die herausragenden Aspekte ihrer Musik. Die meetMUSIC Jazz Fangemeinde hat es mit Standing Ovation gedankt.
Die Bühne bereicherten auch wieder zwei unglaublich talentierte, charmante junge Männer, die erste Preise beim Bundeswettbewerb „Jugend musiziert“ gewonnen haben: Jan Hauf in der Kategorie Drumset Pop und Gabriel Husson in der Kategorie Klavier. Draiflessen hat diese Sonderpreise in schöner Tradition wieder für die zwei Bundespreisträger der Altersgruppe V verliehen. Nicht nur das Publikum, auch das meetMUSIC Team war hingerissen.
Wieder einmal zog der wunderschöne Park von Draiflessen alle Akteure in den Bann, nicht nur die Gäste, auch die Künstler*innen und nicht zuletzt das Eventteam – die Anwesenden verschmolzen zu einer großen, glücklichen Einheit. Daran konnten auch ein paar Regentropfen am Samstagnachmittag nichts ändern. Mächtige Bäume, gemütliche Stühle an Tischen, kühle Getränke und kleine Snacks luden wieder ein zum Hören, Schauen, Schmecken und zu netten Gesprächen mit Tischnachbarn. Eine imposante Bühne und insbesondere der hochprofessionelle Sound mit passendem Licht – besonders in den Abendstunden – schufen eine Kulisse, die alle begeisterte – ein „gelungenes Gesamtkunstwerk“, wie die Presse titelt.
November
Was für ein Konzert | was für ein Pianist | was für ein Orchester!
60 Musiker*innen, ein Pianist und der Dirigent Henning Ehlert verzauberten das Publikum mit Mozarts Klavierkonzert Nr. 21 C-Dur, Eigenkompositionen von Iiro Rantala und Werken des finnischen Komponisten Jean Sibelius. Manchmal mit einem Hauch Melancholie, aber immer voller Lebensfreude und gespickt mit Humor ließen sie alle Anwesenden für fast drei Stunden in eine andere Welt eintauchen. meetMUSIC dankt dem Münsterland e.V. und fühlt sich geehrt, als Host für dieses besondere Konzert ein Teil des Münsterland Festivals 2023 gewesen sein zu dürfen.
Iiro Rantala war bereits zum dritten Mal zu Gast bei meetMUSIC und in Draiflessen – und sicherlich nicht zum letzten. Wir freuen uns schon auf ein Wiedersehen.
DEZEMBER
Advent in Draiflessen
Ein außergewöhnliches Erlebnis mit Sky du Mont & Mirror Strings bei „Im Spiegel“
Die fünf Künstler*innen präsentierten gemeinsam die Vielfalt des 21. Jahrhunderts. Sky du Mont las auf seine unnachahmliche Weise amüsante Texte, virtuos umspielt von Gitarren und Celli, die klassische Kammermusik mit Pop-, Rock- und Minimal-Elementen verbanden. Unter dem programmatischen Titel „Im Spiegel“ wurden musikalische Emotionen in Prosa reflektiert, und beseelte Worte
schienen in den Klängen widerzuhallen. Über 350 begeisterte Gäste, sowohl groß als auch klein, genossen diesen zauberhaften Abend.
FORTBILDUNGEN UND MESSEN
Das hat nicht jeder: Führerschein für Hebe- und Hub- arbeitsbühnen
Diejenigen, die diese Tätigkeit ausüben, müssen nicht nur über die erforderlichen praktischen Fertigkeiten verfügen, sondern auch ein fundiertes Hintergrundwissen zur Funktionsweise sowie die gesetzlich vorgeschriebenen Grundkenntnisse besitzen. Besondere Beachtung gilt den Vorschriften der Berufsgenossenschaft. Hierbei ist eine Unterweisung für Bedienerinnen und Bediener sowie eine Schulung an den Bühnen vorgeschrieben. Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Führerschein, der einmal jährlich erneuert werden muss.
Also wurde im September ein spezieller Lehrgang direkt in Draiflessen organisiert. Die Teilnehmer wurden von einem erfahrenen Lehrgangsleiter für Arbeits- und Brandschutz der Firma Dirksmeyer aus Ibbenbüren geschult und geprüft. Herzlichen Glückwunsch, alle haben diesen Lehrgang erfolgreich absolviert und sind nun stolze Inhaber des Führerscheins für Hebe- und Hubarbeitsbühnen! Dies ermöglicht dem Team noch viel mehr Unabhängigkeit von externen Dienstleistern, wenn es Arbeiten in Draiflessen, besonders im Ausstellungbereich, zu erledigen gilt.
BetrSichV, DIN VDE 0105-100 und DGUV = Jährliche Unterweisung Elektrofachkräfte
Die Elektrounterweisung hat das zentrale Ziel, Gefahrenschwerpunkte im Elektrobereich frühzeitig zu identifizieren. Dadurch sollen potenziell lebensgefährliche Stromunfälle, wie beispielsweise durch Körperdurchströmung oder Störlichtbogen, vermieden werden. Ein umfassendes Verständnis der sicherheitsrelevanten Aspekte im Umgang mit Elektrizität ist entscheidend, um ein Höchstmaß an Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
Wir freuen uns, dass die Kollegen Johannes Büscher, Manuel Papke und Philip Tospann erfolgreich an der Elektrounterweisung teilgenommen haben.
Brandschutz
Erfolgreiches Teambuilding
Workshops und anschließende Weihnachtsfeier in Münster
Das Ziel des Instituts besteht darin, Mitarbeitenden praxisgerecht wichtige Schlüsselqualifikationen für Teamarbeit zu vermitteln. Die zugrundeliegende Philosophie betont, dass auch in leistungsorientierten und konkurrenzgeprägten Situationen menschliche Fähigkeiten von zentraler Bedeutung sind – so wie es auch in der Personalpolitik bei Draiflessen im Fokus steht.
Die Teilnehmer*innen wurden in fünf Teams aufgeteilt. In fünf spielerischen Übungen standen das noch bessere Kennenlernen der Kolleg*innen, das gemeinsame Bewältigen von Team-Aufgaben und das Erarbeiten von Lösungen im Fokus. Übergeordnet wurde diskutiert, welche Mission unser Team hat, warum es unser Team überhaupt gibt und an welchen Zielen wir arbeiten. Selbstverständlich wurden dabei auch Stärken und Schwächen deutlich. Es galt, Werte und Regeln zu identifizieren sowie klare Ziele zu setzen.
Die Übungen mit den Namen „Persönlichkeit in Aktion“, „Team Charta“, „Tangram“, „Zukunftsgestaltung mit Lego“ und „Warp Conference/Speed Dating“ ermöglichten es allen Teilnehmenden, mit viel Engagement und Spaß wiederum viel zu lernen. Der Teamtag stellte somit eine erfolgreiche und motivierende Veranstaltung dar, die nicht nur den Teamgeist stärkte, sondern auch die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden weiterentwickelte. Die Leitungen von Draiflessen unterstützen die Aktionen durch die Betreuung einiger Workshops.
Der Abend stand dann unter dem Stern der Weihnachtsfeier. Ganz im Stil von Draiflessen wurde in den beeindruckenden Räumlichkeiten des Café Grisu in der Alten Feuerwache Münster ausgelassen gefeiert. Nach dem emotionalen und motivierenden Jahresrückblick und einem Ausblick durch Martin Rudolf Brenninkmeijer fand wieder die Ehrung der Jubilare statt. Neben leckerem Essen und erfrischenden Getränken sorgte dann DJ Peter für ausgelassene Stimmung und füllte die Tanzfläche – typisch für das Draiflessen Team.
Ein besonderer Höhepunkt war das spontane Kurz-Konzert eines Kellners, der seine Begleitung noch aus der Universitätsbibliothek holte. Nach einigen Songs endete das Programm mit dem gemeinsamen Weihnachtslied “feliz navidad”. Der gelungene Auftritt wurde von allen Anwesenden mit enthusiastischem Applaus belohnt.
10 Jahre Draiflessen
HALLO UND GOODBYE – VERABSCHIEDUNGEN UND NEUZUGÄNGE
Philip Tospann, gelernter Mechatroniker sowie staatlich geprüfter Techniker, unterstützt das Technikteam seit dem 1. August. Er wird in seiner Tätigkeit ein besonderes Augenmerk auf das Thema Veranstaltung legen. Fachlich und menschlich ein Glücksgriff für das gesamte Team.
Seit 1. September kümmert sich Imker Manfred Klemusch liebevoll um unsere Bienenvölker, die auch in diesem Jahr wieder fleißig Honig produziert haben.
Sandra Meier ist gelernte Hotelfachfrau und kam am 15. September ins Team von Draiflessen als Fachkraft für Service und Küche. Diese wichtige und neue Position bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen Küche, Service und Eventabteilung.
Nach langer Suche kann sich das Serviceteam über professionelle und sympathische Unterstützung durch die Teilzeitmitarbeiterin Elena Sergiienko seit 16. Oktober und der Minijobberin Hildegard Feldkämper seit 15. November freuen. Auch unsere langjährige Mitarbeiterin Susanne Adam ist nach ihrer vorzeitigen Verrentung weiterhin als Minijobberin bei uns im Hause tätig.
Leitung
Isabella van Hamme
Bereichsleitung Betrieb & stellv. Leitung
Verena Alkemeier
Assistenz Betrieb
Christa Baune
BEREICHSLEITUNG VERANSTALTUNG
Niklas Berger
Eventmanagement
Lisa Tüchter
Recht und Personal
Friederike Menschel
KOMMUNIKATION
Angela Emons
Museumsshop
Caroline Hertel
Gästehaus Draiflessen
- Caroline Hertel
- Maria Tospann (Vertretung)
BEREICHSLEITUNG TECHNIK
Johannes Büscher
Technik
- Stefan Bohle (Stellvertreter)
- Thomas Alkemeier
- Benedikt Meyer
- Manuel Papke
- Martin Plake
- Uwe Reth
- Matthias Schmiemann
- Philip Tospann (seit August)
- und unsere Aushilfen: Markus Finke, Rainer Knüppe, Olaf Dieckmann
Service
- Kalong Kölker
- Linda Lang
- Petra Niederstraßer
- Inga Schuller
- Elena Sergiienko (seit Oktober)
- Lumturije Smailji
- Maria Tospann
- Natalya Weinmeister
- und unsere Aushilfen: Hildegard Feldkämper (seit November), Susanne Adam
Küche
- Martin Laubrock
- Sandra Meier (seit September)
GARTEN
- Birgit Haarmeyer
- und die Minijobber: Stefan Esslage, Thomas Schleutker
Mettinger Büro
- Kirsten Meyer
- Marieke Lütke Drieling
Martin Laubrock
Seit zwei Jahren ist er nun Küchenchef in Teilzeit bei Draiflessen und das, wie man immer schmecken kann, mit großer Freude. In seiner Küche werden vor allem regionale Produkte verarbeitet und fast vergessene Lebensmittel wieder zum Leben erweckt. Sein zweites Standbein hat er im Haus Potschoppen – auch hier verwöhnt er die Gäste der Familie, so wie er auch gerne Freunde lukullisch erfreut. Diese sagen über Martin Laubrock, in seiner DNA sei eine kulinarische Leidenschaft verankert. Was wir nur bestätigen können. In seiner Freizeit ist er begeisterter Radfahrer: in den Alpen mit dem Trekkingbike oder beim Erkunden der Region mit dem Rennrad. Aber auch Musik und da besonders Livemusik zählen zu seinen Vorlieben.
Susanne Adam
Seit sieben Jahren ist Susanne Adam nun schon in Draiflessen. Mit den anderen Kolleginnen für den Service und die Reinigung ist sie sowohl für das Veranstaltungszentrum als auch das Museum tätig. Die dreifache Mutter und auch Großmutter hat seit Kurzem zusammen mit ihrem Mann ein neues Hobby: Sie haben sich den Traum eines Wohnmobils erfüllt und gehen nun damit bei jeder Gelegenheit auf Reisen.
Kalong Kölker
Seit diesem Jahr ist Kalong Kölker im Serviceteam von Draiflessen tätig. Sie wurde in Thailand Nakhon Ratchasima/Korat geboren und kochte nach ihrer Schulzeit für einige Jahre Streetfood und verkauft es. In Thailand hat sie ihren heutigen Ehemann kennengelernt, der dort als Entwicklungshelfer tätig war. Kurz darauf haben sie geheiratet und sind nach der Geburt ihrer zwei Kinder 1991 nach Deutschland gezogen. Hier lernte sie die deutsche Sprache, hat als Haushaltshilfe sowie als Raumpflegerin gearbeitet und einen Thai Catering Betrieb geführt. Bedingt durch den Beruf ihres Mannes ging die Familie noch zweimal für einige Jahre nach Laos bzw. nach Bangkok. Daher spricht sie Thai, Deutsch und Laotisch. Persönlich engagiert sich Kalong Kölker ehrenamtlich bei Terre des Hommes. Einer unserer besonderen Menschen.
Linda Lang
Seit einem Jahr ist Linda Lang in Draiflessen tätig. Im April 1994 kam sie mit Ihre Familie aus Kasachstan nach Deutschland. Sie ist als Mitglied des Service- und Reinigungsteams für die Pflege der Räume und des Interior verantwortlich. Bevor ihre Zeit in Draiflessen begann, hat sie 21 Jahre in einer Schokoladenfabrik gearbeitet. Linda Lang ist stolze Mutter einer erwachsenen Tochter und eines Sohns, die bereits erfolgreich im Berufsleben stehen. In ihrer Freizeit liest sie gerne, wandert und macht Gartenarbeit oder geht auf Fahrt mit ihrem Camper.
Petra Niederstraßer
Petra Niederstraßer ist bereits zwölf Jahre in Draiflessen tätig. Nachdem sie 1979 eine Lehre als Lebensmittelfachverkäuferin gemacht hat, war sie anschließend einige Jahre in einer Näherei in der Fertigung beschäftigt. Erfreulicherweise können wir von diesen Fähigkeiten profitieren, denn auch im Alltag von Draiflessen oder in unserem Gästehaus gibt es oft etwas zu nähen – sei es, dass Gardinen verändert, eine Abhängung benötigt oder einfach ein Saum eines Gastes ausgerissen ist. Nach der Geburt ihrer zwei Kinder hat sie bis zur Einschulung der beiden in Heimarbeit gearbeitet. Im April 2010 hat sie dann in Draiflessen angefangen und ist bisher in Teilzeit als Reinigungs-, Service- und Küchenkraft tätig. Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten mit ihrer Familie.
Inga Schuller
Seit 2000 lebt Inga Schuller mit ihrer Familie in Deutschland, gebürtig kommt sie aus Kasachstan. Seit 2018 unterstützt sie in Teilzeit das Reinigungs- und Serviceteam von Draiflessen und bringt mit ihrem Temperament viel Schwung und Lachen ins Team. Ihre Freizeit verbringt sie gerne zusammen mit ihrem Mann im Garten des eigenen Hauses und mit ihren Kindern und dem ersten Enkel.
Lume Smailji
Im Jahr 1990 kam Lume Smailij mit ihrem Mann aus dem Kosovo nach Deutschland. Von da an war sie im Haus Telsemeyer tätig, das sie 2015 verließ, um in Draiflessen als Reinigungs- und Servicekraft zu arbeiten. Ihre beiden Söhne im Jugendalter leben noch zu Hause. Neben Handarbeiten wie Häkeln und Basteln geht sie außerdem gerne shoppen und fährt viel Fahrrade, so z. B. täglich zur Arbeit.
Maria Tospann
Maria Tospann ist schon seit 2009 Teil des Draiflessen Teams. Als gelernte ländliche Hauswirtschafterin arbeitet sie im Reinigungs- und Serviceteam. Sie ist sehr gerne in der Natur und jeden Tag mit ihrem Hund unterwegs. Darüber hinaus ist kein Weg zu weit, um ihn mit dem Fahrrad zu machen – sie wohnt mit ihrer Familie in Mettingen und nur Glatteis hält sie davon ab, mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren. Da kann ich nur den Hut ziehen.
Natalya Weinmeister
Im Jahr 2000 ist Natalya Weinmeister aus Kasachstan mit ihrer Familie nach Deutschland gekommen, seit 2011 gehört sie zum Draiflessen Team. Auch sie ist im Bereich Service & Reinigung tätig und kümmert sich darum, dass unsere Besucher gut verpflegt werden. Manchmal hilft sie in der Küche aus – ihre hauchdünnen Crêpes sind immer ein ganz besonderer Gaumenschmaus. Freizeit bleibt ihr nicht mehr viel, denn es kostet zwar viel Zeit, sich um ihre acht Enkel zu kümmern, ist aber auch das größte Glück für sie und ihren Mann.


