Vorwort
VORWORT
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
mein Team und ich arbeiten jeden Tag daran, dass Draiflessen mit der Zeit geht und dabei leistungsstark und für unsere Besucher zuvorkommend bleibt.
Unser Jahresbericht 2022 zeigt eindrucksvoll, was die Mitarbeiter*innen der einzelnen Bereiche und die Teams der Sonderthemen leisten. Er verdeutlicht, was uns alle antreibt, um das Besondere von Draiflessen weiterhin zu beflügeln, für unsere Gäste und für ein gutes Miteinander.
Wir haben uns sehr gefreut, dass nach der langen Flaute im Veranstaltungsbereich ein großer Nachholbedarf und der Wunsch nach persönlichem Zusammenkommen besteht. 2022 war für uns ein Jahr mit einem sehr gut gefüllten Kalender und vielen begeisterten Gästen. Ganz deutlich wird das an den Zahlen der Veranstaltungstage und den Übernachtungen im Draiflessen Gästehaus. Aber auch das Format der hybriden Veranstaltungen hat sich sehr gefestigt. Unsere Gäste entscheiden oftmals sehr kurzfristig, ob sie sich vor Ort oder virtuell treffen möchten. Das bedeutet für die Organisation im Haus größere Herausforderungen, die wir natürlich annehmen.
Ganz neue Perspektiven hat der Start des Pilotprojektes „Go for Green“ für eine Nachhaltigkeitsstrategie bei uns eröffnet. Nachhaltigkeit spielt in vielen Bereichen schon seit langem eine Rolle in Draiflessen. Mit diesem Konzept werden jetzt aber alle Mitarbeiter*innen strukturiert in den Prozess eingebunden. In zahlreichen moderierten Workshops galt es für das gesamte Team, eine Nachhaltigkeitsstrategie für Veranstaltungszentrum, Betrieb und Museum zu konzipieren.
Für uns leitet sich daraus die Frage ab, was eine verantwortungsvolle Veranstaltungslocation ausmacht und wie wir Draiflessen zu einem Musterbeispiel in dieser Branche machen können. Dazu bedarf es der Anstrengungen aller Mitarbeiter*innen, aber auch der Kunden und Gäste. Es gilt nachhaltige neue Richtungen zu suchen, beim Catering, bei der Ausstattung, der Technik und vielem mehr. Das tut anfangs sicherlich an so mancher Stelle weh und kostet darüber hinaus auch mehr, sowohl monetär als auch an Aufwand. Dennoch ist allen Beteiligten klar, dass es keine Alternative zu diesem Weg gibt. Der Prozess ist gestartet, die ersten Früchte werden geerntet. Aber ebenso klar ist, dass dies erst der Anfang war. Es ist sehr schön zu sehen, wie engagiert sich jede*r Einzelne in dieses Projekt einbringt.
Hierfür und für die hervorragende Zusammenarbeit in 2022 danke ich meinem Team. In diesem Jahr werden wir Ihnen in diesem Bericht unser Küchen- und Serviceteam vorstellen.
Ihnen viel Freude beim Lesen und herzliche Grüße
Ihre

Nachhaltigkeit – wir nehmen es ernst
Erfolgreicher Start des umfangreichen Prozesses
Kick-off Veranstaltung am 2. Mai
Es war wie ein Paukenschlag: die große Kick-off Veranstaltung mit rund 60 Mitarbeiter*innen in Draiflessen am 2. Mai 2022. Mit großem Enthusiasmus führten Herr Martin Rudolf und Herr Dennis das gesamte Team in das Thema Nachhaltigkeit ein und nahmen alle Kolleg*innen mit auf die Reise, die ihnen persönlich und als Familie sehr am Herzen liegt. „Dienen wir dieser Erde?“ – mit dieser Frage eröffnete Martin Rudolf Brenninkmeijer die Veranstaltung. Er betonte, dass wir alle die Aufgabe haben, uns achtsam und gut zu verhalten. Eine Parallele zu Action Filmen zog Dennis Brenninkmeijer: Draiflessen sei ein Powerhaus, wir alle Action Heroes, die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen sollten. Das waren nur einige der starken Bilder, die ihre Wirkung bei den Zuhörenden nicht verfehlten.
Es folgte ein beeindruckender Vortrag von Professor Dr. Henning Austmann von der Hochschule Hannover | University of Applied Sciences and Arts. Henning Austmann lehrt und forscht u. a. zu Themen wie Nachhaltigkeit, nachhaltige Entwicklung und zukunftsfähiges Wirtschaften. In seinem Motivationsvortrag: „Global denken, lokal handeln“ stellte er bemerkenswert unprätentiös, dafür aber umso eindringlicher dar, warum Gesellschaft, Wirtschaft und Politik nicht um ein nachhaltiges Handeln herumkommen, wenn unsere Erde lebenswert bleiben soll.
Moderiert wurde die Veranstaltung von Thomas Kubendorff, der sich in vielen Bereichen dem Thema Nachhaltigkeit widmet, von seiner Zeit als Landrat im Kreis Steinfurt bis hin zu seiner heutigen Funktion als Nachhaltigkeitsbotschafter der Landesarbeitsgemeinschaft Agenda 21 NRW. In dieser Funktion steuert er den Nachhaltigkeitsprozess in Draiflessen zusammen mit einem Lenkungsausschuss, bestehend aus einem Draiflessen übergreifenden Personenkreis.
War es das?
Nein, das war keine einmalige Aktion, das war der Start des umfassenden Nachhaltigkeitsprozesses. Im Sommer informierten die Herren Dennis und Martin Rudolf in einem Brief an alle Mitarbeiter*innen zum weiteren Vorgehen. In Mettingen wurde dieser Prozess mit dem Pilotprojekt Nachhaltigkeit in Draiflessen gestartet, um erste Erfahrungen zu sammeln. In 2023 werden die Mettinger Häuser folgen.
Nach der Auftaktveranstaltung fanden unter der Leitung von Thomas Kubendorff sog. Werkstattgespräche mit den Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen statt. Aufgabe war es, bereits Erreichtes darzustellen und neue Ziele zu definieren. Nach Abschluss und Sondierung der Ergebnisse wurden Expertenworkshops jeder Betriebseinheit (Veranstaltungen, Museum, Küche, Mobilität etc.) veranstaltet, zu denen externe Fachleute für die jeweiligen Bereiche eingeladen wurden. Ziel in diesem Schritt war es, die Werkstattgespräche zu vertiefen, konkrete Projekte zu entwickeln und strategische Ziele zu definieren. Weiter ging es im November mit der Zwischen(bilanz)-Veranstaltung „Go for Green – in between“, ebenfalls moderiert von Thomas Kubendorff. Erste Ergebnisse wurden vorgestellt, die Themen wurden weiter vertieft diskutiert.
Abgerundet werden soll dieser geführte Prozess in 2023 mit einer Veranstaltung, in der Ergebnisse und das darauf begründetet Leitbild Nachhaltigkeit Draiflessen präsentiert werden, gefolgt von einer Pressekonferenz und einer Mitteilung an die Öffentlichkeit.
AG Nachhaltigkeit – Auftrag Grün
Aber auch intern sind wir nicht untätig. Auf Initiative von Herrn Martin Rudolf und Herrn Dennis wurde bereits 2021 die interne Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit aus Draiflessen, COFRA und den Mettinger Häusern gegründet. Unter dem Motto „Gemeinsam an morgen denken“ betrachtet die AG Inhalte aus den jeweiligen Aufgabenbereichen, diskutiert und definiert aus unterschiedlichen Blickwinkeln neue Themenfelder und Ziele. „Kleine Dinge“ mit „großer Auswirkung“ sollen, konnten und können zum Teil direkt umgesetzt werden. Die AG hat eine Intranetseite für alle Mitarbeiter*innen in Draiflessen und den Mettinger Häusern erstellt, die zum internen Stand der Dinge und interessanten externen Themen informiert und fortlaufend aktualisiert wird: Auftrag Grün. Klicken Sie doch einmal rein.
Viel erreicht
Wir haben wirklich viel erreicht im Jahr 2022, was Nachhaltigkeit betrifft. Es gab nicht nur viele Ideen und Denkanstöße, sehr deutlich geworden ist vor allem auch, was bereits seit Jahren in Draiflessen passiert und schon umgesetzt ist. In zahlreichen Bereichen wird z. B. durch den Umbau der Lüftungsanlage seit Jahren bedeutend Energie eingespart, auch die Beleuchtungssanierung, der Austausch von Geräten durch solche mit hoher Energieeffizienz sowie die Anschaffung eines E-Autos und vieles andere mehr tragen dazu bei.
Was sind unsere Ziele?
- C02 -Neutralität
- Verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Vorbildfunktion als ein überregional bedeutendes Beispiel für nachhaltige Entwicklung
- Einführung eines aktiven und transparenten Nachhaltigkeitsmanagements
- Gäste & Mitarbeiter informieren & motivieren, Nachhaltigkeit in ihr Leben zu integrieren
All Good jetzt auch für Mitarbeiter*innen von Draiflessen
Philanthropieprogramm unter dem Dach der COFRA-Stiftung
Seit 2022 können auch Mitarbeitende von Draiflessen am Philanthropieprogramm All Good der COFRA-Stiftung teilnehmen. Dieses Programm hat zum Ziel, die Vielfalt großartiger humanitärer Ideen von Mitarbeiter*innen aus der gesamten Organisation darzustellen, gemeinsam Gutes zu tun und damit eine größere Wirkung zu erzielen. Man kann seine Bemühungen mit Kollegen auf der ganzen Welt teilen, sich einer Bewegung anschließen oder sogar eine gründen. Es geht aber auch kleiner: Beschäftigte können zum Beispiel spenden, Spendenaktionen vorschlagen und daran teilnehmen, Freiwilligenarbeit leisten, Projekte für einen Zuschuss vorschlagen oder einen Zuschuss bei der COFRA-Stiftung beantragen.
Aber die Stiftung tut noch mehr: Mitarbeiter*innen können darum bitten, dass ihre Spende im Verhältnis 1:1 verdoppelt wird. Und der Stiftungsrat von COFRA kann sogar beschließen, das Matching-Verhältnis für bestimmte Zwecke, Wohltätigkeitsorganisationen oder Zeiträume (z. B. Weihnachten) zu erhöhen.
All Good nutzt für seine Aktivitäten die externe Plattform Benevity. Benevity ist ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen und damit Teil einer globalen Bewegung, die für eine integrative, gerechte und regenerative Wirtschaft steht. Sie setzt sich dafür ein, dass es für jeden einfacher wird, Gutes zu tun. Benevity stellt die Software und damit ein zuverlässiges System zur Überprüfung und Auszahlung von Spendengeldern zur Verfügung, damit alle Teilnehmenden die gemeinnützigen Organisationen, die ihnen am Herzen liegen, mit vollem Vertrauen unterstützen können. Benevity stellt seine Dienste einer großen Anzahl von Organisationen auf der ganzen Welt zur Verfügung und hat derzeit etwa 1,8 Millionen registrierte Anliegen in seinem Portal.
Der Betrieb
Es werde Licht – nachhaltig UND wirtschaftlich
Sanierung der Beleuchtung
Cateringküche
In den vergangen Jahren wurde die Cateringküche mit herkömmlichen Rasterleuchten (bestückt mit 4 x 18 Watt Leuchtstofflampen) beleuchtet. Da dieser Raum keine Fenster hat, war das Licht während der Betriebszeiten ständig eingeschaltet – was zu einem Gesamtjahresverbrauch von rund 3.500 Kilowattstunden führte. Zum Vergleich: Der durchschnittlicher Pro-Kopf-Stromverbrauch in Deutschland beträgt ca. 1.300 kWh im Jahr.
Daher wurde für unsere Techniker sehr schnell klar, dass eine Sanierung der Beleuchtung erforderlich war. Natürlich ging es vor allem um Energieeinsparung, aber es gibt auch zwei schöne Nebeneffekte – zum einen die optische Aufwertung des Cateringbereichs, zum anderen sind die neuen Leuchten wesentlich einfacher sauber zu halten.
Es wurden alle vorhandenen Lampen durch moderne LED Panels ersetzt. Diese haben eine Leistungsaufnahme von 33 Watt je Leuchte – wodurch der Energieverbrauch um sage und schreibe 50 % im Vergleich zu den alten Leuchten reduziert werden konnte. Außerdem wurde die Beleuchtung in drei Schaltgruppen umgebaut und mit Bewegungsmeldern erweitert. Im Normalbetrieb wird die Durchgangsbeleuchtung so automatisch ein- und nach Verlassen des Raumes wieder ausgeschaltet. Bei Veranstaltungen kann diese Funktion übersteuert und die restliche Beleuchtung hinzugeschaltet werden.
Erstaunliche Bilanz:
- Senkung des Energieverbrauchs auf ca. 650 kWh pro Jahr bei gleichen Betriebszeiten!
- Jährliche Energieeinsparung: rund 2.850 kWh = rund 1.100,- Euro!
- Amortisationszeit der neuen Beleuchtung inkl. Bewegungsmelder: nur ca. 16 Monate!
Alles in Eigenleistung
Alle erforderlichen Arbeiten wurden von unseren Technikern in Eigenleistung ausgeführt:
- Planung und Kostenrechnung
- Demontage der alten Lampen
- Montage der neuen LED Leuchten
- Erweiterung um Bewegungsmelder
- Programmierung der Beleuchtungssteuerung
Die Mitarbeiterinnen des Serviceteams haben im Zuge dieser Arbeiten über mehrere Tage sämtliche Deckenpanele beidseitig gereinigt.
Flure U1 und EG
Aber nicht nur die Cateringküche, auch die Flure U1 vor der Technikzentrale und EG im Bereich des Cateringeingangs wurden lichttechnisch saniert.
Ausgangssituation:
- In beiden Fluren waren 28 Leuchten installiert = jährlich rund 4.100 kWh = rund 1.500 Euro
- Leuchtmittel waren Kompaktleuchtstofflampen, die ab 2023 nicht mehr vertrieben werden dürfen
Maßnahmen:
- Austausch gegen moderne energiesparende LED Leuchten = jährlich nur noch 700 kWh bei gleicher Nutzungsdauer
- Einsparung von rund 3.400 kWh jährlich = mehr als 1.250,- Euro
- Amortisierung der Materialkosten neue LED Leuchten in sechs Monaten
- Geplant: Einsatz von Bewegungsmeldern zur Reduzierung der Betriebsstunden
Auch dieser Austausch der Beleuchtungskörper erfolgte in Eigenleistung durch das Technikerteam Draiflessen.
Powerstation Notstromgenerator
Geprüft auf Herz und Nieren – und bestanden
Durch die Simulation eines Stromausfalls wurde geprüft, ob der Generator automatisch anläuft und die Versorgung aller wichtigen Anlagenteile übernimmt. Damit nicht genug, der Notstromgenerator wurde außerdem mit externen Lastwiderständen belastet, um Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit bei Volllast zu überprüfen. Für diesen Test mussten zuvor die gesamte EDV sowie die Lüftungsanlagen und die sicherheitstechnische Anlagen kontrolliert heruntergefahren werden. Hierfür stand dem Technikteam IT-Profi Thomas Wendlinger mit Rat und Tat zu Seite.
Und Hurra, die Überprüfung des Generators verlief in allen Bereichen erfolgreich.
Die Werkstatt braucht einen zweiten Arbeitsplatz
Gesundes, effektives Arbeiten
Schon lange übernehmen die Techniker von Draiflessen neben ihren Hauptaufgaben auch andere Funktionen wie Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, Tätigkeit in der AG Nachhaltigkeit und anderes mehr. Um die erhöhten Arbeitsaufgaben erfüllen zu können, bedurfte es eines zweiten festen Arbeitsplatzes für die Techniker. In der Werkstatt U1F333 im Bereich des unteren Forums gab es grundsätzlich genug Raum, die Voraussetzungen mussten aber noch geschaffen werden.
Das Team entwarf einen Plan für die optimale Nutzung der Werkstatt. Zunächst mussten Einrichtungsgegenstände wie Schränke, Werkbänke usw. umgestellt werden. Schnell wurde klar, dass eine Anpassung der Beleuchtungssituation mit Blick auf den Arbeitsschutz erforderlich wurde. Also wurden die vorhandenen Lichtbänder versetzt und in diesem Zuge mit neuen energiesparenden LED Leuchten bestückt. Mit Blick auf das gesunde Arbeiten wurden für die Beleuchtung der beiden Bildschirmarbeitsplätze spezielle LED Panels installiert. Die Tragkonstruktion für diese Panels konnten durch das hausinterne Tischlerteam in Eigenleistung erstellt werden. Hierfür wurde vorhandenes Holzmaterial wiederverwendet – das Thema Nachhaltigkeit ist natürlich immer im Blick.
Sämtliche Arbeiten wurden in Eigenleistung der Technik-Crew durchgeführt: die Neueinrichtung der Werkstatt, der Umbau der Beleuchtungsanlage, die Erweiterung von Steckdosen und EDV Anschlüsse, der Bau des Tragrahmens für die LED Panel Leuchten, das Spachteln und Streichen der Wände.
Ein Auge auf uns – Revitalisierung der Videoüberwachung
Revitalisierung der Videoüberwachung
Auch im Gebäude wurden einige defekte Kameras erneuert. Alle neuen Kameras haben eine höhere Auflösung, verbessern die Überwachung und erhöhen so die Sicherheit. Aus diesem Grund wurden auch alle Kameras in der Hauptausstellungsfläche erneuert.
Instandhaltung Fachwerkaus
Bewährtes erhalten und sichern
Unterbringung mit Herz und Stil
Fast 180 Übernachtungen im Gästehaus
Die Gäste von Draiflessen kommen heute zwar nicht mehr per Kutsche, werden aber dennoch in dieser Tradition herzlich willkommen geheißen und entsprechend untergebracht. Damit sie sich rundherum wohlfühlen, muss das Haus gut in Schuss gehalten werden. Entsprechend wurden auch in 2022 Maßnahmen zur Instandhaltung und Renovierung durchgeführt.
Der Mettinger Malerbetrieb Hoffmann hat die Fassade gestrichen und restauriert sowie alle 56 Fensterläden abmontiert und gestrichen. Dies war nötig, denn in dem Putz der Fassade waren nicht nur teilweise Risse, sondern auch altersbedingte Verfärbungen aufgetreten. Die Fensterläden, die dem Haus ihr stilvolles Gesicht geben, waren verwittert und mussten entsprechend aufgearbeitet werden. Zusätzlich wurden die witterungsbedingten Schäden an den Säulen im Terrassenbereich ausgebessert.
Auch in den Innenräumen muss alles picobello sein. Da es in zwei Gästezimmern durch eine chemische Reaktion zu Verfärbungen des Teppichbodens kam, wurde hier eine neue Auslegware verlegt.
Diese Instandhaltungsmaßnahmen lohnen sich, denn die Anzahl der Gäste hat sich erfreulicherweise in 2022 im Vergleich zu 2021 verdoppelt. Fast 180 Besucher*innen hat die verantwortliche Mitarbeiterin Caroline Hertel betreut und liebevoll versorgt. Sie lebt die Willkommensmentalität von Draiflessen und begeistert mit dem hohen Standard des Gästehauses ihre Gäste, unter denen viele weitgereiste Künstler sind.
Draiflessen stellt sich vor
Mettinger Brücke – Jugend kocht
Mit großem Vergnügen haben Martin Laubrock und Isabella van Hamme an der Mettinger Brücke 2022 teilgenommen, um Mettinger Schüler*innen für ein Praktikum oder eine Ausbildung in der Küche zu begeistern, ihnen viele verschiedene Facetten des Küchenlebens zu präsentieren und das ein oder andere Vorurteil zu nehmen. Unser Chefkoch hat den Jugendlichen einige Beispiele seiner Kochkunst präsentiert, Isabella van Hamme stand den wissbegierigen Teenagern Rede und Antwort. Als Dank für das Interesse gab es dann für die jungen Besucher*innen ein kleines Gläschen Honig von den vier Bienenstämmen in Draiflessen. Zwei Schüler waren so begeistert, dass ihr konkreter Berufswunsch Koch entstand, viele andere hatten großes Interesse. Das freut uns, denn wir bieten erstmals die Ausbildung Koch/Köchin in Draiflessen an.
Die Mettinger Brücke ist ein Netzwerk von Schulen und Betrieben zur Berufsfelderkundung und Vernetzung von Unternehmen und Schüler*innen. Diese Veranstaltung gibt Jugendlichen einen Einblick in Unternehmen, Betriebe und die verschiedenen Berufsfelder. Durch ein persönliches Kennenlernen mit Unternehmensvertretern entsteht eine Win-Win-Situation, in der sich Schüler*innen über mögliche Praktikums- und Ausbildungsstellen informieren. Betriebe haben die Chance, zukünftige Mitarbeiter*innen kennenzulernen und für das eigene Unternehmen zu begeistern.
Der Museumsshop auf dem Weihnachtsmarkt
Anfang Dezember war ein Team aus Conference und Collection Kolleg*innen gemeinsam beim Nikolausmarkt in Tecklenburg vertreten, der in der schönen Altstadt sowie auf dem Burggelände stattgefunden hat. Mit einem Teil des Sortiments aus dem Museumshop hat Draiflessen einen Stand auf dem gut besuchten Weihnachtsmarkt mit Waren bestückt, die sich wunderbar für den vorweihnachtlichen Verkauf eigneten. Besonders der Honig unserer eigenen Bienen war ein Renner für unsere Besucher*innen.
Bei diesem gemeinsamen Projekt mit Collection konnten wir Draiflessen als Ganzes mit Konzerten und Kunst einem breiten Publikum vorstellen – und das kam gut an. In vielen netten Gesprächen haben wir Menschen neugierig auf uns gemacht, haben aber auch mit Begeisterung festgestellt, dass es schon viele gibt, die Draiflessen kennen und gerne zu unseren Konzerten und Ausstellungen kommen. Die Aktion hat allen Beteiligten viel Spaß gemacht und war sicherlich nicht die letzte ihrer Art.
Inspiration und Verweilen
Museumsshop und -café
Das Sortiment des Shops orientiert sich stark am Thema Nachhaltigkeit, das für ganz Draiflessen so wichtig ist. Eingekauft wird überwiegend bei kleinen Betrieben, die nachhaltig und sozialverträglich produzieren. Ein großer Teil der Shopartikel spiegelt speziell dieses Thema wider, z. B. begleitende Artikel zu der Ausstellung von Michael Pinsky mit „The Final Bid“ sowie den „Pollution Pods“. Der Fokus Nachhaltigkeit kommt bei den Besucher*innen sehr gut an und wird 2023 im Sortiment nicht nur fortgesetzt, sondern erweitert. Beispiele für nachhaltige Shopartikel sind die „Holde Isolde“ (Kerzenleuchter, die auf ausrangierte Unterteller geklebt werden), LED-Flaschenleuchten (die auf alte Flaschen gesetzt werden und stilvoll beleuchten), Saatgut für Insektenwiesen, Bücher zum Thema, Bienenwachstücher, Taschen aus recycelten Verpackungen und Bleistifte, die nach Gebrauch eingepflanzt werden können.
Statt Geschenkpapier werden Plakate vergangener Ausstellungen zum Verpacken verwendet – eine tolle Idee auch für zuhause, die mit den verschiedensten alten Verpackungen umgesetzt werden kann.
Bienen – ein Volk ist ausgebüchst
Eine Geschichte von unserer Gärtnerin Birgit Haarmeyer
Viel mehr als nur eine Pflicht
Mitarbeiterunterweisung Arbeitsschutz und Brandschutz
Sie sind Pflicht, die Mitarbeiterunterweisungen zum Arbeitsschutz, aber mitnichten lästig. Nicht nur äußerst kompetent, auch unterhaltsam waren die jährliche Schulungen, die die Kollegen aus der Technik wieder für alle Mitarbeiter*innen an vier Terminen durchführten. Es wurden nicht nur die wichtigen Punkte aufgefrischt, wir lernten auch interessantes Neues, z. B. über Sauerstoffreduktion als wirksame Maßnahme zum Brandschutz:
In unseren Archivräumen wird der Sauerstoffgehalt der Umgebungsluft von ca. 21 % auf ca. 14,5 % abgesenkt, wodurch der Brandschutz permanent aktiv ist – denn bei einem Sauerstoffgehalt von 14,5 % gilt es als sicher, dass ein Brand gar nicht erst entstehen kann. Mit Hilfe von Stickstoff, den Draiflessen selbst produziert, gelingt es, den Sauerstoff in der Umgebungsluft zu verdrängen. Dieser Vorgang wird dann als Sauerstoffreduktion bezeichnet.
Spannend auch die Ausführungen zum Thema Feuerlöscher:
In Draiflessen gibt es zurzeit 54 Feuerlöscher. Bei den meisten handelt es sich um sogenannte Schaumlöscher. Bei Aktivierung des Löschers wird ein Schaumgemisch produziert, mit den ein Brand sehr effektiv erstickt wird. Außerdem gibt es noch einen Fettbrandlöscher im Bereich der Küche und Kohlendioxidlöscher für das Löschen elektrischer Anlagen. In dem Bereich der Archive sind zusätzlich Wasserlöscher angebracht. Diese sollten bei einem Papierbrand verwendet werden, damit z. B. Bücher nicht völlig zerstört, sondern restauriert werden können. Die Feuerlöscher werden gesetzeskonform alle zwei Jahre von einer Fachfirma gewartet. Im praktischen Umgang mit den Löschern werden alle Mitarbeiter*innen im zweijährigen Turnus in einer Brandschutzschulung unterwiesen.
Erste Hilfe Lehrgänge
Auf der einen Seite ist es selbstverständlich, auf der anderen aber auch Gesetz mit § 323c StGB. Hierdurch sind alle Bürger*innen zur Ersten Hilfe verpflichtet. Draiflessen hat entsprechend 13 Erste Hilfe Kurse über einen Zeitraum von zwei Monaten angeboten. Eingeladen waren wie immer alle rund 150 Mitarbeitenden von Draiflessen Conference und Collection sowie Mettingen Grundbesitz und jeder, der es ermöglichen konnte, nahm teil.
Die Dauer pro Kurs beträgt immer neun Unterrichtsstunden. Innerhalb von zwei Jahren muss eine eintägige Auffrischung besucht werden, da man ansonsten nicht mehr als betrieblicher Ersthelfer von den Berufsgenossenschaften anerkannt wird. Im Rahmen der Kurse wurde der Umgang mit den Defibrillatoren in Draiflessen genauso geübt wie das Verhalten in einem Notfall.
Zudem sind in 2022 auch alle Erste-Hilfe-Koffer auf den neusten Stand nach DIN 13157 und DIN 13169 gebracht worden, alle Produkte mit abgelaufenen Verfallsdatum wurden ausgetauscht.
Notfall
Am 24. März 2022 ereignete sich leider ein Arbeitsunfall in Draiflessen, der den Einsatz eines Notarztes erforderlich machte. Damit er schnell zur Stelle sein konnte, wurde er mit einem ADAC Rettungshubschrauber eingeflogen. Das einzig Gute an diesem Einsatz: Wir konnten all unsere Abläufe für solch eine Situation erproben und aufgrund guter und regelmäßiger Unterweisungen und Schulungen in 1. Hilfe einen effizienten Einsatz der Rettungskräfte ermöglichen. Gut zu wissen, dass ein Rettungshubschrauber in unserem Garten Platz zur Landung findet und somit Hilfe schnell vor Ort sein kann.
Die Mitarbeiter*innen aus Küche und Service
Ohne sie geht es nicht
Ein besonderer Ort wie Draiflessen kann nicht funktionieren ohne besondere Menschen. Im vergangenen Jahr haben wir Ihnen unser Technikteam vorgestellt, in diesem Jahr widmen wir uns unseren Mitarbeiter*innen aus Küche und Service. Meist arbeiten sie im Hintergrund und sorgen zuverlässig dafür, dass sich unsere Gäste im Haus wohlfühlen.
Vor allem die Leistungen des Serviceteams sind nicht immer direkt sichtbar – es ist halt wie selbstverständlich schön in Draiflessen. Und es wird nicht nur lecker, sondern auch gesund und nachhaltig gekocht. Daher möchte ich, stellvertretend für alle Gäste und das Team, in diesem Jahresbericht unseren Kolleg*innen aus Service und Küche an dieser Stelle ein herzliches Dankeschön sagen. Und eines ist festzuhalten – das internationalste Team ist das Serviceteam.
DRAIFLESSEN VON OBEN
„Mehr live“ als je zuvor
Veranstaltungen voll im Trend
Interne und externe Veranstaltungen
Im Jahr 2021 waren wir „endlich wieder live“ – 2022 waren wir im Veranstaltungsbetrieb „mehr live“ als je zuvor. Nach dem Neustart der gesamten Veranstaltungsbranche im Jahr 2021 war die Motivation in unserem Team besonders hoch und wir planten, durchdachten und begleiteten alle Veranstaltungen mit großer Freude und Enthusiasmus. Neben den traditionell in Draiflessen Conference stattfindenden Formaten haben wir auch andere Veranstaltungen durchgeführt und interessante neue Kunden im Haus begrüßt.
Das Jahr 2022 eröffnete neue Dimensionen für Draiflessen Conference. Termine folgten eng aufeinander, oftmals fanden mehrere Veranstaltungen zeitgleich im Haus statt – das waren häufig logistische und auch technische große Herausforderungen.
Und so blicken wir zurück auf 70 durchgeführte Veranstaltungen an 105 Veranstaltungstagen mit rund 3.650 Gästen.
Meetings der Unternehmer und des Nachwuchses
Im April 2022 fand erstmals nach zweijähriger Pause wieder eine OV in Draiflessen Conference statt. Gemeinsam mit bewährten Partnern setzte das Team diese Veranstaltung zu aller Zufriedenheit um.
Im Juni 2022 hatten wir erstmals eine vollständig ausgebuchte Woche mit sehr hohen Anforderungen bzgl. der Ausstattung in den Räumen und Umbauphasen zu bewältigen: Nach der OV vom 26.-30.06. fanden mit zwei FHR-Veranstaltungen und einem Porticus-Meeting drei Veranstaltungen parallel statt. Zudem tagte mit über 70 Gästen am 28.06. die Laudes Foundation im Haus, die zu einem Offsite in Draiflessen mit digitaler Stadtführung durch Mettingen Station machte. Allein in dieser Woche durften wir über 500 Gäste bewirten. Eine Meisterleistung des gesamten Teams!
Im Juni und Juli waren die Teilnehmer*innen der Tanzwochen bei uns zu einer Gospel-Andacht zu Gast. Gemeinsam mit Pfarrer Benedikt Ende aus der Pfarrkirche St. Agatha und einem Gospelchor aus Düsseldorf feierten die jungen Familienmitglieder zu mitreißender Musik und beschwingten Tänzen eine Andacht in unserem Foyer.
Im September folgte dann das B-Meeting mit Partner*innen als zweitägige Veranstaltung.
Im Mai und November begleiteten wir die Pater Familias Overleg jeweils mit Tagung und Dinner.
Ob bei diesen Veranstaltungen oder dem Senior Leadership Board, dem Jongeren Weekend im August oder beim Pre-Leadership Board im Juli: Immer stand der persönliche Austausch der Teilnehmer*innen im Fokus. Das Eventteam kreierte dazu jeweils die passende Atmosphäre mit hervorragendem Catering, stimmungsvollem Ambiente und professionellem Service.
Kunst & Kulinarik
Tagen im Grünen
Erstmals veranstaltete COFRA im Juni 2022 das „Business Forum“ – und das bei uns in Draiflessen. Zwei intensive Tage mit anspruchsvollem Veranstaltungsdesign forderten all unsere Fähigkeiten. Mehrere Set-Ups inklusive verschiedener großer Umbauten waren umzusetzen, Workshops fanden hybrid an sechs Stationen statt, Shuttle-Services waren zu organisieren und ein straffes Tagungsprogramm erforderte punktgenaues Handeln unseres Teams. Diente Saal 2 abends noch zur „After Hour Lounge“ mit stimmungsvoll beleuchtetem Ambiente, öffnete er sich am anderen Morgen dann in völlig verändertem Look: als großes Plenum verbunden mit Saal 1 für den Abschluss des Business Forums.
Alle Zahnräder griffen perfekt ineinander und die Teilnehmer*innen waren happy – ebenso wie das Eventteam.
Externe Kunden
Der Kreis unserer externen Kunden erweiterte sich in diesem Jahr behutsam, aber stetig. So führte im Mai die BA. Unternehmensgruppe aus Ibbenbüren ein Führungskräftetraining bei uns durch. Im Juni tagte die Mitgliederversammlung des Westfälischen Vereins für Genealogie und Familienforschung in Saal 1 von Draiflessen Conference. Im September durften wir ein Symposium der Gesellschaft für Unternehmensgeschichte durchführen.
Im Dezember kam dann ein weiterer neuer Kunde zu uns: Die Ledder Werkstätten, ein Sozialdienstleister für Menschen mit Behinderung aus Tecklenburg-Ledde, schulten in einem unserer Tagungsräume ihre Führungskräfte.
Alle Gäste versorgten wir aus unserer Küche mit regional-saisonalen Speisen; sie bekamen oftmals im Anschluss Führungen durch die aktuellen Ausstellungen der Collection und so einen schönen Eindruck von Draiflessen.
meetMUSIC lässt eine kleine Konzertcommunity entstehen
Veranstaltungen mit außergewöhnlichem Charm
meetMUSIC ist nach Corona noch strahlender zum Leben erwacht. Es entwickelt eine einzigartige Dynamik und etabliert sich immer mehr. Begeistert beobachten wir, dass mittlerweile eine richtige Community innerhalb unserer meetMUSIC Gäste entsteht. Diese sehr besondere Stimmung im Publikum überträgt sich auf die Künstler und nicht zuletzt auf das Eventteam, was in Summe den außergewöhnlichen Charm unserer Veranstaltungen ausmacht. Und das genau ist der Wunsch von Isabella van Hamme, seit sie meetMUSIC ins Leben rief: sich bei und für Musik zu treffen, um Musik gemeinsam zu erleben und besonders schöne Erinnerungen daran zu knüpfen.
Das einzigartige Ambiente, ein reizvolles Konzertprogramm, für das wir großartige Resonanz bekamen, und ein frischer visueller Auftritt mit der Jahresfarbe Pink lockte weit über 1.250 Menschen in unsere Konzerte: eine beeindruckende Zahl!
Um dieser Erfolgsstory Rechnung zu tragen, haben wir die Marke „meetMUSIC“ beim Deutschen Patent- und Markenamt rechtskräftig erfolgreich schützen lassen.
Der Countdown läuft – es sind nur noch
Tag(e)
:
Stunde(n)
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Minute(n)
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Sekunde(n)
bis zur nächsten meetMUSIC OPEN AIR VERANSTALTUNG
Chansons im Februar
Zum Auftakt des Konzertjahrs präsentierte die niederländische Sängerin und Künstler Renee van Bavel gemeinsam mit ihrem Pianisten das Programm „What a wonderful World“. Die einstige Schülerin des berühmten Liedermachers Herman van Veen singt mit gefühlvoller Stimme Chansons, Klassiker und Pop-Songs und stellt dabei die Frage: Ist es nicht eine wunderbare Welt? Oder ist es eine verrückte Welt? Renee van Bavels eindeutige Antwort: Es ist eine wunderbar verrückte Welt! Über unseren Kontakt hat die Künstlerin übrigens den Kontakt zur Collection geknüpft und es begann die großartige Kooperation mit THE MIRROR OF PEACE.
April mit Ostertradition
In schöner Tradition haben wir wieder zum meetMUSIC Ostermontagskonzert in die Pfarrkirche St. Agatha in Mettingen eingeladen. Dieses Konzert ist mittlerweile zur festen Größe nicht nur für unsere Besucher*innen, sondern auch für die Gemeinde geworden. Das Trio D’Anches Osnabrück spielte Kammermusik auf Holzblasinstrumenten und bot ein abwechslungsreiches Repertoire bekannter Komponisten. Oboe, Klarinette und Fagott waren u. a. mit Werken von Bach, Chemin-Petit, Ibert und Mozart ein Genuss für die Ohren. Der feierliche Rahmen und die wunderbare Akustik der Kirche trugen wie immer zur festlichen Osterstimmung bei.
Gemäß Usus des meetMUSIC Ostermontagskonzerts kamen die Einnahmen einem wohltätigen Zweck zugute. In diesem Jahr erhielt der Arbeitskreis Asyl Mettingen eine Spende in Höhe von 1.647,00 Euro.
Jazz trifft Klassik im Juni
Unter dem Motto „B – A – C – H“ fand im Juni ein außergewöhnliches Jazzkonzert im Foyer der Draiflessen Collection statt. Der international bekannte Bassist Dieter Ilg spielte mit Rainer Böhm, einem prominenten Jazzpianisten, und dem extrovertierten Franzosen Patrice Héral am Schlagzeug bekannte Werke von Johann Sebastian Bach, die Ilg für den Jazz überarbeitetet hat. Im Wesentlichen ging es den nicht nur virtuosen, sondern auch sehr sympathischen Künstlern darum, mit ungeheurer Improvisationskunst Altbekanntes neu erklingen zu lassen. Musikalische Basis waren die Goldbergeditionen und das wohltemperierte Klavier.
Das Trio erwies sich als Meister des Ausklingens bis zum letzten Ton. Das Publikum wurde derart mitgerissen, dass es manchmal schwer fiel, mit dem stürmischen Applaus als Dank für so viel musikalische Feinfühligkeit und Kreativität bis zum Schluss zu warten. Ein rundherum gelungener Abend, bei dem Künstler, Publikum und Veranstalter zu einer Einheit verschmolzen.
Juli: Klarinette und Orchester went East
Standing Ovations erhielten im Juli der Klarinettist Blaž Šparovec & das c/o chamber orchestra im großen Saal der Draiflessen Conference. Im Rahmen Summerwinds Festival spielten die Musiker*innen mit unglaublicher Intensität Stücke von osteuropäischen Komponisten, manche weniger bekannt wie die der Polin Grażyna Bacewicz, aber auch bekannte Stücke z. B. von Béla Bártok. Gebannt folgten 165 Musikbegeisterte bei herrlichem Sommerwetter bis zum Schluss dem Konzert „Go East“.
Betörend war das Spiel von Blaž Šparovec, einem jungen, vielfach ausgezeichneten slowenischen Klarinettisten. Der Klang seiner Klarinette zog das Publikum von Anfang bis Ende in seinen Bann, denn bis in die letzte Reihe waren die Leidenschaft und Intensität von Blaž Šparovecs Spiel unübersehbar. Dies schuf eine wunderbare Verbindung zwischen den Musiker*innen und dem Publikum, das durch unvorhergesehene Sprünge der Instrumente und die Lebensfreude der Künstler*innen immer wieder zum Schmunzeln gebracht wurde.
Die 16 jungen Streicher*innen des c/o chamber orchestra, die aus zwölf Ländern kommen und ohne Dirigenten spielen, überzeugten mit ihrem nicht nur sehr eindringlichen, sondern auch hochprofessionellen Zusammenspiel, imposant nicht nur im enormen Klangvolumen, sondern auch in zarten Soli von Violinen und Celli.
Weihnachten und Schlagzeug im Dezember
Es war ein wahres Feuerwerk, das Alexander Glöggler und Philipp Jungk als Duo Double Drums im Dezember in Draiflessen präsentierten. Die beiden Künstler performten ihr Weihnachtsprogramm „Groovin‘ Christmas“ mit Percussion aller Art, von Trommeln und Kartons über Marimba bis hin zur Leiter, mal so rasant, dass dem Publikum der Atem stockte, mal ganz eindringlich und leise. Bekannte Stücke wie der Eingangschor des Weihnachtsoratoriums von Bach, Stille Nacht und die Zuckowski´sche Weihnachtsbäckerei in eigener Interpretation und auch eigene Kompositionen wie ein beeindruckendes asiatisch geprägtes Stück. Von Anfang an interagierten Jungk und Glöggler mit den Gästen aller Altersstufen, bezogen sie in ihr Programm mit ein und brachten sie zum Schmunzeln. Faszinierend war der ungeheure Spaß, mit dem die beiden Künstler auf der Bühne agieren, glaubhaft, mitreißend und herzerwärmend. Die mehr als 350 Zuhörer*innen, so viele waren es noch nie, waren von Anfang bis Ende in den Bann gezogen, wiederholt zog es sie von ihren Sitzen zum begeisterten Applaus.
Das Sommer High-Light
Der Zauber des meetMUSIC Open Air 2022
Magisch – so lassen sich die drei Tage des Festivals im August 2022 beschreiben. Es war magisch, wie die Künstler*innen auf der imposanten Bühne musizierten und nicht nur das Publikum, sondern alle Anwesenden in den Bann zogen. So unterschiedlich die Konzerte auch waren, so hatte jedes seine ganz eigene Magie und verzauberte die Zuschauer*innen. Der wunderschöne Park von Draiflessen bot wieder die perfekte Kulisse, sehr imposant vor allem am Abend, als nicht nur die Bühne, sondern auch die alten Bäume farbig illuminiert wurden. Die Gäste machten es sich an Tischen gemütlich, es entstanden angeregte Gesprächsrunden, die viel Spaß brachten – die meetMUSIC Community, von der wir schon geschrieben haben. Manche Gäste wollten gar nicht mehr nach Hause gehen. Für das leibliche Wohl sorgten kleine Leckereien, die der Draiflessen-Koch aus regionalen Zutaten zubereitete, begleitet von kühlen Sommerweinen und spritzigem Münsterländer Bier.
Das Festival begann am Freitagabend mit einem kulinarisches Konzert, zu dem Mairéad Hickey mit der Violine und Agnès Clément an der Harfe aufspielten. Bravourös konzertierten die beiden jungen Musikerinnen mit Werken von u. a. Camille Saint-Saëns und Henriette Renié. Zu großen Wohlbefinden trugen die Köstlichkeiten unseres Chefkochs Martin Laubrock bei. Er servierte den 80 Gästen passend zur Musikauswahl Vorspeisen-Klassiker der italienischen, französischen und irischen Küche und einen Willkommens-Apéro. Der Samstag wurde von den German Gents, einem charmanten Vokalquartett, und der bezaubernden niederländischen Chansonnette Tess Merlot gestaltet; Gastauftritte hatten die Gewinner des Bundesjugendwettbewerbs Jugend musiziert, Martha Lea Hasselberg und Antonio Del Castillo. Die Stimmung war bereits am Nachmittag so mitreißend, dass zahlreiche Gäste noch Tickets für das zweite Konzert kauften und bis in die späten Abendstunden blieben.
Gänsehautmomente bescherten die Schwestern Anouchka und Katharina Hack, die wieder die künstlerische Leitung des Open Air inne hatten, mit drei hochtalentierten Freunden. Sie eröffneten den Sonntag mit einer Matinee, virtuos präsentierten sie ein vielfältiges Programm mit Cello, Klavier, Violine und Bratsche. Beendet hat das Festival die begnadete slowenische Sopranistin Nika Gorič mit ihrem Duopartner Johan Barnoin mit einem gemischten Programm von Operette zur Oper.
Niemand wollte es so recht glauben, aber damit war das Open Air Sommerfestival zu Ende. Es war ein Fest für die Sinne! Wie schön, dass die Vorbereitungen für das Open Air 2023 bereits in vollem Gange sind.
FORTBILDUNGEN UND MESSEN
FORTBILDUNGEN UND MESSEN
Januar
- Messe Nordstil in Hamburg mit Fokus auf Artikeln für den Museumsshop passend zum Jahresmotto Nachhaltigkeit in Draiflessen und kommenden Ausstellungen | Leiterin Draiflessen GmbH & Co. oHG und Kollegin Shop
Februar
- Besuch der Pollution Pods in der Kunst- und Ausstellungshalle, Bonn, bzgl. Aufbau und technischen Details für die Installation in Draiflessen | Kollege Technik
März
- Auffrischungskurse 1. Hilfe, s. o.
April
- Management-Institut Kitzmann, Münster, mit dem Draiflessen Management Team zum Thema: „Teamcoaching zu den Persönlichkeitsprofilen“ | Leiterin Draiflessen GmbH & Co. oHG
- Offsite in Münster zum Thema Draiflessen Change-Management | Bereichsleiter Veranstaltungen
Juni
- The Wellbeing Summit for Social Change, Bilbao; Leiterin Conference zusammen mit Leiterin Collection
- Deutscher Musikrat, Sitzung der Sonderpreisstifter in Oldenburg für die Auswahl zur Förderung von Gewinnern des Bundesjugendwettbewerbs „Jugend Musiziert“; drei Kategorien zur Förderung von jungen Musikern im Rahmen des meetMUSIC Festivals | Leiterin Draiflessen GmbH & Co. oHG und Bereichsleiter Veranstaltungen
- FH Münster zu nachhaltigem Projektmanagement | Bereichsleiter Veranstaltungen
September
- MFT EVVC (Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V.) Fachtagung in Münster | Bereichsleitungen Betrieb und Veranstaltungen
- Kanzlei Loehr: EnSikuMaV, Energieeinsparungsverordnung | Bereichsleitung Veranstaltungen
Oktober
- Messe Light & Building in Frankfurt (weltgrößte Messe für Elektro- und Beleuchtungstechnik) für Mitglieder des Technikteams; Kernthemen: sparsame LED Beleuchtung, E-Mobilität, Außenbeleuchtung, allgemeine Elektro- und Sicherheitstechnik | Mitglieder Technikteam
- Kanzlei Loehr: Update zu Covid-19, Vertragsgestaltung und Hausrecht | Bereichsleitung Veranstaltungen
November
- Fortbildung/Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte bei der HWK Osnabrück; vorgeschrieben für alle Elektrofachkräfte | Mitglieder Technikteam
November/Dezember
- EVVC – Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V. in Freiburg. Themen: Energiesparmaßnahmen, Beleuchtungskonzepte, rechtliche Grundlagen für hybride/digitale Events und Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche | Mitglieder des Technikteams
Dezember
- Kanzlei Loehr: Veranstaltungsleitung | Bereichsleitung Veranstaltungen
Warum in die Ferne schweifen
Teambuilding vor Ort
Nach einer Stärkung in der Tüötten Houk liefen alle gemeinsam zu Draiflessen. Im großen Saal begann Aktion II mit dem Spiel „1, 2 oder 3“, das viele noch aus ihrer Kindheit kennen. Unvergessen der erste Moderator Michael Schanze, der von 1977 bis 1985 durch die Sendungen führte, und sein selbstgesungenes Titellied: 1, 2 oder 3… Du musst Dich entscheiden, 3 Felder sind frei … Unter diesem Motto ging es mit Fragen und drei Antwortmöglichkeiten nicht nur um berufliche Zuständigkeiten und Betriebliches, sondern auch private Geheimnisse – erstaunlich, was man über die Kolleg*innen erfuhr, aber auch über Draiflessen lernte.
Nach einer weiteren Pause mit Kaffee und Kuchen startete Aktion III: „Team Spiele“ in Gruppen à 17 Personen. Die Spiele hatte freundlicherweise der Sporttreff zur Verfügung gestellt. Bei dem Spiel Turmbau galt es, gemeinsam aus einzelnen Holzklötzen einen Turm zu bauen. Kling einfach, war es aber nicht, denn alle Mitspielenden hielten im Kreis stehend eine Schnur in der Hand, mit dem ein pendelnder Greifbügel koordiniert werden musste. Nur mit einer aktiven Kommunikation und einer ausgeklügelten Strategie schafften es die Gruppen, Holzklotz für Holzklotz aufeinander zu stapeln und zu einem Turm wachsen zu lassen.
Bei dem Spiel „Domino“ sollten sich die Teams in Geschicklichkeit, Erfindungsreichtum sowie gegenseitiger Inspiration üben und im Kollektiv den optimalen Parcours finden. Fällt der Parcours am Ende vollständig zusammen, war die Zusammenarbeit der Gruppe erfolgreich.
In eine Richtung laufen und dabei gleichzeitig Schnüre gespannt halten, damit ein Ball auf einem Balancierteller nicht herunterfällt: Teamspiel Nr. 3. Die Spielenden hatten die Aufgabe, im Team den Teller möglichst gerade zu halten und einen Parcours mit Hindernissen zusammen zurückzulegen. Das erfordert Geschick, Koordination, Balance und Teamfähigkeit. Alle mussten wie bei den anderen Spielen auch ihr Bestes geben, damit der Ball ins Ziel kommt.
Verdient ging es dann zum Abendessen in „Die WERKSTATT“, eine Event-Gastronomie in Mettingen. In coolem Ambiente saßen alle an einem langen Tisch zusammen. Aber wer dachte, sich jetzt nur bewirten zu lassen, lag falsch. Der sympathische junge Chef macht es sich zur Aufgabe, Gäste in seiner WERKSTATT erleben zu lassen, wie unter professioneller Anleitung Genuss und Gaumenfreuden entstehen. Wer Lust hatte, wurde eingeweiht in die Kunst des Brotbackens, Kräuterhackens und viele weitere kleine Tricks der Küchenzauberei. Es wurde köstlich gegessen und getrunken – und wie so oft bei Draiflessen zum Abschluss getanzt. Nach so langer Zeit wieder einmal ein so schöner Tag und Abend, bei dem man vor allem die neuen Kollegen kennenlernen konnte!
HALLO UND GOODBYE – VERABSCHIEDUNGEN UND NEUZUGÄNGE
So begann das neue Jahr gleich mit viel frischem Wind.
Birgit Haarmeyer, die langjährige Erfahrungen in der Park- und Gartenpflege mitbringt und bereits 2021für das Gärtnerteam der Mettingen Grundbesitzt den Garten in Draiflessen gepflegt hat, gehört nun offiziell zum Team Draiflessen und kümmert sich um die Gartenanlage.
Unterstützt wird Frau Haarmeyer von Stefan Esslage und Thomas Schleutker. Die Minijobber vervollständigten das Gärtnerteam von Draiflessen. Die Herren waren bereits im vorherigen Arbeitsleben Kollegen. Zunächst bei der RAG-Anthrazit Ibbenbüren AG (Preussag) als Elektriker bzw. als Bergbauer, dann waren die Familienväter für die Pflege der Außenanlagen des Tüöttensportparks verantwortlich.
Ebenfalls im Januar begann Olaf Dieckmann als Aushilfe im Technikteam seine Arbeit. Der dreifache Familienvater war ebenfalls bei der RAG AG als Bergmann beschäftigt. Der Vorruhestand ist aber kein Ruhestand für ihn, daher wird er nun als Minijobber den Technikern in verschiedensten Bereichen unter die Arme greifen.
Nach langer Suche erhielt nun ebenfalls das Service- und Reinigungsteam Unterstützung mit Linda Lang. 1995 kam sie aus Kasachstan nach Deutschland und hat zuletzt zwei Jahrzehnte in der Farüchoc Schokoladenfabrik GmbH &Co. KG gearbeitet. Jetzt ist Linda Lang in Teilzeit ein Teil des Teams in Draiflessen.
Auch die vakante Stelle im Technikteam wurde neu besetzt. Glücklicherweise wurde der Zentralheizungs- und Lüftungsbauer Martin Plake über eine kollegialen Kontakt auf uns aufmerksam und stieg im April in die kompakte Materie der Klima- und Lüftungsanlagen in Draiflessen ein. Der zweifache Familienvater unterstützt nun das Technikteam in Vollzeit.
Seit Mai verstärkt Angela Emons das Team in den Bereichen Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Die studierte Germanistin ist Kommunikationsprofi mit jahrzehntelanger Erfahrung und hat sich dank der Zusammenarbeit als freie Lektorin in 2021 schnell bei uns etabliert.
Weitere dringend benötigte Unterstützung erhielt das Service- und Reinigungsteam mit Kalong Kölker im November. Sie wurde in Thailand geboren und kam 1991 mit ihrer Familie nach Deutschland. Kalong Kölker hat einen Thai Imbisses in Ibbenbüren betrieben, war bei unterschiedlichsten Stellen als Reinigungskraft tätig und hat ihren Ehemann, der als Entwicklungshelfer tätig hat, mehrfach ins Ausland begleitet.
Wir freuen uns über alle neuen Kolleg*innen und heißen sie herzlich willkommen. Wir hoffen, dass sie sich im Draiflessen Team lange wohl fühlen.
Im Dezember verließ Michael Tegeder nach mehr als zehn Jahren das Technikteam von Draiflessen. Wir wünschen ihm viel Glück für seinen weiteren Berufsweg.
10 JAHRE FÜR DRAIFLESSEN
Ein herzlicher Glückwunsch zum zehnjärigen Dienstjubiläum in Draiflessen geht in diesem Jahr an Thomas Alkemeier. Im November 2012 startete er seine Tätigkeit in Draiflessen als Minijobber. Seit August 2016 ist er Teil des Haustechnikerteams in Teilzeit und das, obwohl er als Landwirt noch seinen eigenem Hof betreibt. Wir danken ihm sehr für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoffen auf noch viele gemeinsame Jahre.
ZURÜCK AUS DER BABYPAUSE
Ab Februar war Marieke Lütke-Drieling in Mutterschutz und im März wurde ihr Sohn Felix geboren.
Leitung
Isabella van Hamme
Bereichsleitung Betrieb & stellv. Leitung
Verena Alkemeier
Assistenz Betrieb
Christa Baune
BEREICHSLEITUNG VERANSTALTUNG
Niklas Berger
Eventmanagement
Lisa Tüchter
Recht und Personal
Friederike Menschel
Öffentlichkeitsarbeit
Angela Emons (seit Mai)
Museumsshop
Caroline Hertel
Gästehaus Draiflessen
- Caroline Hertel
- Maria Tospann (Vertretung)
Technik
- Johannes Büscher (Leiter Bereich Technik)
- Stefan Bohle (Stellvertreter)
- Benedikt Meyer
- Manuel Papke (seit April)
- Martin Plake (seit April)
- Uwe Reth
- Michael Tegeder (bis Dezember)
- Thomas Alkemeier
- Matthias Schmiemann
und unsere Aushilfen: - Markus Finke
- Rainer Knüppe
- Olaf Dieckmann (seit Januar)
Service
- Susanne Adam
- Kalong Kölker ( seit November)
- Linda Lang (seit Januar)
- Petra Niederstraßer
- Inga Schuller
- Lumturije Smailji
- Maria Tospann
- Natalya Weinmeister
Küche
- Martin Laubrock
- Petra Niederstraßer
GARTEN
- Birgit Haarmeyer (seit Januar)
und die Minijobber: - Stefan Esslage (seit Januar)
- Thomas Schleutker (seit Januar)
Mettinger Büro
- Kirsten Meyer
- Marieke Lütke Drieling (seit Dezember)
Martin Laubrock
Seit zwei Jahren ist er nun Küchenchef in Teilzeit bei Draiflessen und das, wie man immer schmecken kann, mit großer Freude. In seiner Küche werden vor allem regionale Produkte verarbeitet und fast vergessene Lebensmittel wieder zum Leben erweckt.
Sein zweites Standbein hat er im Haus Potschoppen – auch hier verwöhnt er die Gäste der Familie, so wie er auch gerne Freunde lukullisch erfreut. Diese sagen über Martin Laubrock, in seiner DNA sei eine kulinarische Leidenschaft verankert. Was wir nur bestätigen können. In seiner Freizeit ist er begeisterter Radfahrer: in den Alpen mit dem Trekkingbike oder beim Erkunden der Region mit dem Rennrad. Aber auch Musik und da besonders Livemusik zählen zu seinen Vorlieben.
Susanne Adam
Seit sieben Jahren ist Susanne Adam nun schon in Draiflessen. Mit den anderen Kolleginnen für den Service und die Reinigung ist sie sowohl für das Veranstaltungszentrum als auch das Museum tätig. Die dreifache Mutter und auch Großmutter hat seit Kurzem zusammen mit ihrem Mann ein neues Hobby: Sie haben sich den Traum eines Wohnmobils erfüllt und gehen nun damit bei jeder Gelegenheit auf Reisen.
Kalong Kölker
Seit diesem Jahr ist Kalong Kölker im Serviceteam von Draiflessen tätig. Sie wurde in Thailand Nakhon Ratchasima/Korat geboren und kochte nach ihrer Schulzeit für einige Jahre Streetfood und verkauft es. In Thailand hat sie ihren heutigen Ehemann kennengelernt, der dort als Entwicklungshelfer tätig war. Kurz darauf haben sie geheiratet und sind nach der Geburt ihrer zwei Kinder 1991 nach Deutschland gezogen. Hier lernte sie die deutsche Sprache, hat als Haushaltshilfe sowie als Raumpflegerin gearbeitet und einen Thai Catering Betrieb geführt. Bedingt durch den Beruf ihres Mannes ging die Familie noch zweimal für einige Jahre nach Laos bzw. nach Bangkok. Daher spricht sie Thai, Deutsch und Laotisch. Persönlich engagiert sich Kalong Kölker ehrenamtlich bei Terre des Hommes. Einer unserer besonderen Menschen.
Linda Lang
Seit einem Jahr ist Linda Lang in Draiflessen tätig. Im April 1994 kam sie mit Ihre Familie aus Kasachstan nach Deutschland. Sie ist als Mitglied des Service- und Reinigungsteams für die Pflege der Räume und des Interior verantwortlich. Bevor ihre Zeit in Draiflessen begann, hat sie 21 Jahre in einer Schokoladenfabrik gearbeitet. Linda Lang ist stolze Mutter einer erwachsenen Tochter und eines Sohns, die bereits erfolgreich im Berufsleben stehen. In ihrer Freizeit liest sie gerne, wandert und macht Gartenarbeit oder geht auf Fahrt mit ihrem Camper.
Petra Niederstraßer
Petra Niederstraßer ist bereits zwölf Jahre in Draiflessen tätig. Nachdem sie 1979 eine Lehre als Lebensmittelfachverkäuferin gemacht hat, war sie anschließend einige Jahre in einer Näherei in der Fertigung beschäftigt. Erfreulicherweise können wir von diesen Fähigkeiten profitieren, denn auch im Alltag von Draiflessen oder in unserem Gästehaus gibt es oft etwas zu nähen – sei es, dass Gardinen verändert, eine Abhängung benötigt oder einfach ein Saum eines Gastes ausgerissen ist.
Nach der Geburt ihrer zwei Kinder hat sie bis zur Einschulung der beiden in Heimarbeit gearbeitet. Im April 2010 hat sie dann in Draiflessen angefangen und ist bisher in Teilzeit als Reinigungs-, Service- und Küchenkraft tätig. Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten mit ihrer Familie.
Inga Schuller
Seit 2000 lebt Inga Schuller mit ihrer Familie in Deutschland, gebürtig kommt sie aus Kasachstan. Seit 2018 unterstützt sie in Teilzeit das Reinigungs- und Serviceteam von Draiflessen und bringt mit ihrem Temperament viel Schwung und Lachen ins Team. Ihre Freizeit verbringt sie gerne zusammen mit ihrem Mann im Garten des eigenen Hauses und mit ihren Kindern und dem ersten Enkel.
Lume Smailji
Im Jahr 1990 kam Lume Smailij mit ihrem Mann aus dem Kosovo nach Deutschland. Von da an war sie im Haus Telsemeyer tätig, das sie 2015 verließ, um in Draiflessen als Reinigungs- und Servicekraft zu arbeiten. Ihre beiden Söhne im Jugendalter leben noch zu Hause. Neben Handarbeiten wie Häkeln und Basteln geht sie außerdem gerne shoppen und fährt viel Fahrrade, so z. B. täglich zur Arbeit.
Maria Tospann
Maria Tospann ist schon seit 2009 Teil des Draiflessen Teams. Als gelernte ländliche Hauswirtschafterin arbeitet sie im Reinigungs- und Serviceteam. Sie ist sehr gerne in der Natur und jeden Tag mit ihrem Hund unterwegs. Darüber hinaus ist kein Weg zu weit, um ihn mit dem Fahrrad zu machen – sie wohnt mit ihrer Familie in Mettingen und nur Glatteis hält sie davon ab, mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren. Da kann ich nur den Hut ziehen.
Natalya Weinmeister
Im Jahr 2000 ist Natalya Weinmeister aus Kasachstan mit ihrer Familie nach Deutschland gekommen, seit 2011 gehört sie zum Draiflessen Team. Auch sie ist im Bereich Service & Reinigung tätig und kümmert sich darum, dass unsere Besucher gut verpflegt werden. Manchmal hilft sie in der Küche aus – ihre hauchdünnen Crêpes sind immer ein ganz besonderer Gaumenschmaus. Freizeit bleibt ihr nicht mehr viel, denn es kostet zwar viel Zeit, sich um ihre acht Enkel zu kümmern, ist aber auch das größte Glück für sie und ihren Mann.



